聊城人事争议法律问答
聊城
人事争议
请病假和停薪留职有什么区别?公司要求停薪留职。
协商问题,以双方的约定为准
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未提前一个月通知辞退赔偿N+1
在本文中,我们将深入探讨未提前一个月通知辞退的N+1赔偿问题,包括赔偿标准、合法辞退情形以及经济补偿金的支付标准。了解这些内容,将帮助你更好地维护自己的合法权益。
#辞退争议
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员工主动辞职是否有权享受补偿待遇
员工主动辞职是不会享受补偿待遇的。员工辞职应当获得补偿待遇的,一般是在办理工作交接的时候发放,若是拒绝支付的,可以和单位进行协商,若是协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
#辞职争议
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单位拒绝办理离职手续劳动者可否索赔赔偿金
单位拒绝办理离职手续劳动者是可以索赔补偿金的。单位拒绝办理离职手续劳动者可以采取的措施主要是包括向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,若是对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼。
#辞退争议
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