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口头约定合同时间是三年,结果签合同没有注意签了三年半?现在到三年想辞职,可以拿到劳动补偿金吗?合同签订的时间是2012年12月3日,合同内容的时间是2012年6月11日至2015年12月10日,如果我想在2015年的5月份辞职,可以拿到劳动补偿金吗?

劳动纠纷 2018-10-30 08:25 人浏览
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