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合同制工人因病或因非工伤死亡的遗属是否有生活困难补助?

劳动纠纷 2018-07-04 14:45 人浏览
共3位律师解答
  • 企业职工(含退休人员),因病或非因工死亡后，按下列标准发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费·
    根据湘劳社政字[2004]34号:
    一:丧葬补助费:企业职工因病或非因工死亡后,由死者所在单位法给当地上年度职工社会平均工资四个月的丧葬补助费,在火葬区不实行火葬的,不得享受丧葬补助费。
    二:供直系亲属救济费:企业职工因病或非因公死亡。
    根据死者生前供养直系亲属人数，一次性付给供养直系亲属救济费24-32个月。其中:供养直系亲属一人者，为死者当地上年度职工社会平均工资的24个月;二人者，为死者当地上年度职工社会平均工资的28个月;三人及三人以上者，为死者当地上年度职工社会平均工资的32个月。

    每个地区的标准可能有一些小差别，但大概差不多，这里是湖南省的，供你参考。
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    官方

    2018-07-04 14:16

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  • 企业员工非工伤死亡标准是怎样的？

    企业职工非工死亡和因工死亡的待遇是不一样的。企业职工非工死亡应享受丧葬费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助。

    企业职工非工伤死亡应享受以下待遇：


    1.丧葬费

    本企业职工平均工资2个月。


    2.一次性救济金

    其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。


    3.供养直系亲属生活困难补助

    企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。


    (一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。


    (二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。


    (三)兼有
    (一)、
    (二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。

    劳动纠纷律师团队律师
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    2018-07-04 14:24

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  • 在职或退休员工死亡，情况多样，依据具体情况给予一次性抚恤金，丧葬费等其他合法补助
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    2018-07-04 14:45

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