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我97年在来宾地区参加工作，单位缴了社保，2004年失业，2005年跨地区到河池地区重新工作，当时去来宾社保中心办理了养老关系转出手续交给单位人力资源部，这些年一直是单位交养老的，2016年单位倒闭，我想把养老关系重新转回来宾，却发现河池社保中心没有我当初转入的纪录，而在来宾社保中心却显示我当时己转出了。现在我不知该怎么办?因为单位倒闭了，以前的人力资源部早解散了，负责人也不知去哪了，我该怎么办呢?

劳动纠纷 2018-11-20 14:07 人浏览

共3位律师解答

公司不依法购买社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉，总体而言，投诉效果还是不错的。交社保是用人单位的法定义务，放弃社保的承诺是无效的，可以要求用人单位补缴劳动关系存续期间的社保费。

平台法律顾问团队
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2018-11-20 13:56

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个人社保如何转为单位社保的方法：
个体参保人员转成单位参保，按市社保经办机构规定，需参保人持身份证、社保卡（若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议）到参保社保经办机构办理暂停后，新单位为参保人办理人员增加接续参保。
缴纳比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
失业保险：单位2%，个人1%；
工伤保险：单位
0.2-2%，个人不缴纳；
生育保险：单位
0.6-1%，个人不缴纳。

劳动纠纷律师团队
推荐

2018-11-20 14:02

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若单位没有为劳动者购买社保，根据社会保险法规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

法律快车咨询顾问

2018-11-20 14:07

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