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哺乳期。如果公司想终止合同,除了正常的经济补偿外,是否还应补偿哺乳期剩余时间的工资?

劳动纠纷 2022-05-13 12:14 人浏览
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  • 我国《劳动合同法》第四十六条对用人单位应当向劳动者支付经济补偿金规定了6项具体情形,其中第五项规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
  • 《劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
  • 你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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哺乳期呐如果公司要解除合同的话,是不是除了正常的经济补偿,还应补偿哺乳期剩下期限的工资呢?
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