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我没有和公司签订劳动合同!10月20日开始工作。公司在上半月和下半月支付工资。10月底的工资与11月一起发放。那是十二月!12月,因为我听了别人的话,从公司偷了一个化妆包。有视频截图。公司想解雇我而不给我工资和奖金?我该怎么办?我在出差?你不仅有这么多天的旅行费用?你没有拿到薪水吗?如果你想申请劳动仲裁,你想去哪里?

劳动纠纷 2022-05-27 22:23 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
  • 劳动合同法第四十四条明确规定,劳动合同到期终止。然而这并不意味,公司以此为由终止劳动合同,不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工,根据劳动合同法第十四条第二款第三项,公司应当与您订立无固定期限劳动合同
  • 讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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