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劳动合同没有到期,单位不让工作怎么解决?

劳动纠纷 2022-06-05 17:03 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同到期后的处理方式如下:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持
  • 劳动合同到期后的处理方式如下:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
    (一)》第十六条规定:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持
  • 员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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