我们厂要是请假一天，厂里会拿周末加班补，请问这样做合法吗？
劳动纠纷
2022-09-05 14:36
人浏览
共3位律师解答
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台北京律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
无相关解答
相关知识推荐
-
公司可以强制要求加班吗
在公司当中，有时候可能会遇到公司强制加班的情形。那么，公司可以强制要求加班吗？接下来法律快车小编就为
劳动法人看过
-
比如星期一请假，厂里拿星期天加班钟来扣，这样合法吗？要看公司的规定。可以协商解决
焦作律师
人看过
128人咨询过
去咨询 -
双休日加班补偿是什么
00:57
人已看 -
节假日加班工资计算标准
根据劳动法规定，法定节假日是每个劳动者都应该享有的，如果用人单位要求加班是需要支付加班费的。那么节假
劳动法人看过
-
加班调休还需要给加班费吗
加班在一些企业成为员工的家常便饭，根据我国的法律规定，用人单位对于加班的员工需要支付加班费。有的企业
劳动法人看过
-
我想问一下，正式员工平时请假22天，公司周末加班补正班，合法可以按单位的规章制度处理
吉林律师
人看过
381人咨询过
去咨询 -
双休日加班可以换成调休，行吗？
双休日的加班工资是可以换成调休的。如果单位时候安排加班员工补休的，那不需要支付加班费。法律规定用人单位可以对员工进行调休
劳动法人看过
-
公司端午加班以调休代替加班费违法吗
公司端午不能让员工休假的，需要员工来公司加班工作的，是需要按照劳动法的规定来计算其加班费的，但是有的
加班费人看过
-
公司安排员工工作日公休，后拿礼拜天的加班钟补，请问这样是合劳你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不
百色律师
人看过
239人咨询过
去咨询 -
平时请假厂里拿周末上的班来扣，还有厂里调休也要拿周末的班来扣通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行
南京律师
人看过
257人咨询过
去咨询 -
请问下 我请假5天，公司用周末加班扣除24小时补三天正班，这你好，可以到劳动局投诉
红河州法律问答顾问律师
人看过
264人咨询过
去咨询 -
周末加班不加班工资，请问工厂平时请假拿星期天加班顶正班合法吗对于标准工时制来说，用人单位如果安排劳动者在工作日和法定节假日加班，必须按照法定标准支付加班工资。不
黔西南州法律问答顾问律师
人看过 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
要用我们年薪假和周末加班串，这样合法吗？不合理，可以向劳动监察部门投诉。
王强律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
员工周一至周五请假和公司放假时，公司直接用周末加班抵正班，请除了双休日以外，员工在工作日延长工作时间以及在法定节假日加班，公司都必须支付加班工资，不能以补休代替
东莞法律问答顾问律师
人看过 -
劳动合同纠纷诉讼时限是多久，具体的法律规定是什么劳动合同纠纷一般先申请劳动仲裁，不服再提起诉讼。选择处理方式时应考虑争议性质、证据充分性、时间成本等
阿拉善盟律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
我工作的时候，手指头被压着了，然后骨折了，一个多月好了，这个工作时手指骨折，可申请工伤赔偿。具体操作：1.及时报告工伤，收集证据；2.申请工伤认定，提交相关材料
鄂尔多斯律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
情况说明一下，我在公司里是负责仓库的主管，上个月由于我下面的针对公司降职行为，您可以选择与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或请求工会帮忙等处理方式。具体选择哪种
阿拉善盟律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
没有劳动合同但是有劳动关系?没有劳动合同但有劳动关系时，用人单位需承担相应法律责任。首先，用人单位应支付劳动者应得的工资报酬。其
阿拉善盟律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
您好一个工人小母子从关节切掉了，需要赔付多少钱赔偿金需要根据伤残等级结论进行计算。
余联刚律师
人看过 -
在职15天 说试用期三天 现在说能力不行辞退 证明能力不行试用期被辞退需分情况处理，如属于非过失性辞退，用人单位应提前三十日以书面形式通知。若无确凿证据证明能
锡林郭勒盟法律问答顾问律师
人看过 -
我苏州大学的在实习期间学校方面克扣学生工资是否违法扣工资是否违法，根据实际的情况分析：1、如果劳动者违反规定，造成公司的损失，扣工资是不违法的；2、如
鄂尔多斯法律问答顾问律师
人看过 -
在一家KTV上班，一天从下午五点干到凌晨五点在第二天的三点多试用期被辞退且没有工资是不合理的。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位应一次性付清工资
锡林郭勒盟法律问答顾问律师
人看过
加载中