你好，我们公司有13个工资，因为我休了半年产假，最近回来上了两个月的班，他给了我两个月的13个工资，休产假的天数没有计算，所以只有1000多个工资，这符合法律吗，谢谢
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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