解除劳动合同后怎么办理，一般怎么规定
劳动合同纠纷
2024-03-31 20:52
人浏览
共3位律师解答
-
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
-
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
-
解除劳动合同的流程手续是：
1、按劳动法规定的时间与要求，提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下，劳动者提前解除劳动合同，应提前三十天书面通知用人单位。
2、进行工作、业务交接。
3、清理债权债务关系。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十五条：当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。
对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。
平台大兴安岭律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
解除劳动合同后怎么办理，一般怎么规定
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
劳动合同解除通知书不服怎么办
#解除劳动合同人浏览
-
公司强行解除劳动合同，怎么办
-
解除劳动合同后怎么办理，一般怎么规定立即咨询当前13,244位律师在线
-
解除劳动合同应办理哪些手续
#劳动合同争议人浏览
-
公司要和我解除劳动合同，如何补偿？
-
如何正确解除劳动合同
#合同纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
公司只给了我一份解除劳动合同，怎么办
-
杭州市劳动合同怎么解除
#劳动合同纠纷人浏览
-
公司这边欠工资 怎么写解除劳动合同
-
劳动合同有哪些解除方法
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
劳动者解除合同前十二个月的月平均工资
#解除劳动合同人浏览
-
辞退，解除劳动合同
-
劳动合同解除和终止
#劳动合同知识人浏览
-
我被公司解除劳动合同?
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
劳动合同纠纷解决步骤
#合同纠纷人浏览
-
公司强制解除劳动合同怎么办？
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
解除劳动合同协议书怎么写
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
公司强行解除劳动合同，该怎么办？
加载中