在工作期间，员工突发脑出血，在医院抢救，三天后死亡，请问用人单位是否有赔偿？

相关知识推荐

• 天津市交通事故和工伤赔偿有何规定

  在如今的社会，购买车辆国家以及身边的人都是会要求购买保险的，当发生交通事故时，如果是处于工作期间，在

  交通事故工伤赔偿

  人看过
  
• 在职期间，突发脑梗，就医是否能获得一定的赔偿？
  法律分析：工作中突发脑梗塞，不一定工伤进行赔偿。如果员工是因为工作原因发生的事故，由于工作紧张造成的

  呼和浩特律师

  人看过
  

  463人咨询过

  去咨询

• 工亡赔偿协议书的范文

  工亡赔偿协议书的范文

  #公务员法案例

  人看过

• 脑出血单位赔偿标准

  劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位

  劳动法

  人看过
  

• 交通事故工伤赔偿金额是怎样

  对于工伤根据我国的劳动法是明确的规定了相应的赔偿金额的，对于工伤的赔偿其相应的前置程序就是对于工伤的

  交通事故工伤赔偿

  人看过
  

• 交通事故工伤赔偿怎么赔

  在绝大多数情况下，工伤的发生的原因都是跟工作有着直接联系的，但也存在一些特别情况，导致不与工作有直接

  工伤赔偿

  人看过
  
• 上班期间突发脑梗，单位应赔偿吗？
  你好，现在伤者是什么情况？

  常义平律师

  人看过
  

  6623人咨询过

  去咨询
• 

  田桂鑫律师

  广东东成律师事务所
  员工交通事故工伤赔偿金怎么算
  01:33
  人已看

• 交通事故工伤双重赔偿

  随着汽车的数量越来越多，员工很容易在上下班的途中发生交通事故。那么交通事故工伤双重赔偿是什么呢？法律

  工伤赔偿

  人看过
  

• 员工经济补偿金协议书范例

  员工经济补偿金协议书范例

  #公务员法案例

  人看过
• 职工在工作期间突发脑梗死亡在抢救超过48小时有没有赔偿
  在单位上班时间突发脑梗，若因突发脑梗死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。在一般情况下，劳动者

  哈尔滨法律问答顾问律师

  人看过
  

  237人咨询过

  去咨询
• 民工在工作时突发脑益血，公司有赔偿医药费吗？
  如果劳动者在岗位上因工作原因引起脑出血，被依法认定为工伤的，应当获得治疗费、医药费、住院费用、一次性

  连云港律师

  人看过
  

  472人咨询过

  去咨询
• 父亲在工作休息期间突发脑梗公司给赔偿吗？
  您好，很高兴为您解答，在单位休息还是在家，怎么联系你呢?

  郭晓静律师

  人看过
  

  27422人咨询过

  去咨询
• 员工在工作中突发脑肿瘤住院，公司应该赔偿吗？
  一、上班期间突发疾病赔偿1、上班期间突发疾病有赔偿。如果能认定为工伤的，有赔偿。向劳动者支付赔偿金劳

  上饶法律问答顾问律师

  人看过

• 被动物咬了是谁负责

  被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或

  损害赔偿

  人看过
  
• 工作时间突发脑出血，抢救超过48后死亡，能得到赔偿吗？
  工地上突发脑溢血，导致死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以得到工伤赔偿；若劳动者在工作时间和

  广州律师

  人看过

• 员工上下班受伤赔偿协议

  员工上下班受伤赔偿协议

  #律师动态

  人看过

• 民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些

  因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙

  损害赔偿

  人看过
  
• 员工在上班期间，突发脑溢血，在医院抢救，三天后死亡，用人单位
  员工在上班时间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，由工伤保险基金支付工亡待遇；

  昭通律师

  人看过
• 没有骨折，怎样补偿？
  建筑工地工伤骨折赔偿标准如下：1、一级伤残为24个月的本人工资；2、二级伤残为22个月的本人工资；3

  南宁律师

  人看过

• 《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗

  被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗

  损害赔偿

  人看过
  
• 周末休息回家，从家回单位的时候脚崴了，骨折，这样可以算工伤吗
  您好，并非第三人侵权行为导致的受伤，这种情况不属于工伤。

  邹连香律师

  人看过

• 《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔

  同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权

  损害赔偿

  人看过
  
• 工厂抽烟被罚500元还开除我可以去劳动局告他吗？
  员工吸烟公司罚款不合法。公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或

  南宁律师

  人看过

• 事故理赔费用怎么处理

  事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的

  损害赔偿

  人看过
  
• 脑出血的一般补偿是多少？
  一、脑出血的赔偿标准是什么1、脑出血赔偿标准如下：（1）医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；

  南宁律师

  人看过

• 污蔑罪怎么赔偿

  现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节

  损害赔偿

  人看过
  
• 他不小心受伤了，右手三指骨折。法律上有什么补偿？
  法律分析：给私人老板干活受伤，并不属于工伤，应当按侵权赔偿。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务

  南宁律师

  人看过
• 但跟用人单位签订的合同是每月5000，工伤后用人单位按照签订
  您的情况涉及工伤赔偿问题，应先申请工伤认定。赔偿金额需等鉴定等级后才能确定。如用人单位未按实际工资缴

  南宁法律问答顾问律师

  人看过
• 员工下班后出外喝酒发生意外用人单位是否要负责任？
  你好！原则上不用负责任。该行为不属于工伤

  胡钦律师

  人看过
• 但拒绝支付医疗费。”而该企业老板却认为自己已经支付了保洁费，
  你好！将这两家公司诉至法院

  胡钦律师

  人看过