单位拖欠工资多久违法
讨薪
2024-06-01 01:52
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拖欠工资超过一个月即违法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。如单位有拖欠行为，劳动者可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
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拖欠工资超过一个月违法，常见处理方式包括申请调解、仲裁、提起诉讼或与单位协商解决。选择哪种方式需根据实际情况，如紧急程度、证据充分性等，来做出最合适的决定。
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拖欠工资超1个月违法。处理方式：1. 与单位协商，要求及时支付工资；2. 申请调解，通过第三方调解达成支付协议；3. 提起劳动仲裁，由仲裁机构裁决支付；4. 如仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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