徐律师您好。公司拖欠工资，公司单方面解除劳动合同。
讨薪
2024-07-14 17:32
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如果公司拖欠工资，劳动者在单方面解除劳动合同后，完全有权要求公司支付拖欠的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，未及时足额支付劳动报酬是劳动者可以解除劳动合同的情形之一。因此，劳动者在解除合同后，有权要求公司支付拖欠的工资。
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劳动者单方面解除劳动合同后，为确保权益得到保障，可以采取以下措施：1. 保留所有与工资、劳动合同等相关的证据；2. 尽快与公司沟通，要求支付拖欠的工资；3. 如公司拒绝支付，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
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劳动者单方面解除劳动合同后，公司是否有权要求劳动者支付违约金，需根据劳动合同的具体条款和《劳动合同法》的相关规定来判断。如果劳动合同中明确规定了劳动者单方面解除合同需支付违约金的情形，且该规定不违反法律规定，则公司有权要求支付。否则，公司无权要求支付违约金。
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