我想问下，迟到扣半天工资算违法吗
劳动合同纠纷
2024-07-18 15:32
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关于迟到扣半天工资是否违法，依据《劳动合同法》的规定，公司虽然可以依法制定规章制度，但扣罚工资不得超过月工资的20%，并且扣罚后的工资不能低于最低工资标准。若违反此规定进行扣罚，则可能涉及违法。
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对于迟到的处理，应当依法进行扣罚。处理方式需基于公司规章制度，与员工协商明确扣罚金额，同时保障员工权益及公司正常管理秩序，确保相关操作不违反法律法规。
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关于迟到扣工资的操作，必须确保合规性。具体实践中应遵守以下要点：首先制定符合法规的迟到扣工资制度；其次在扣罚前与员工进行沟通确认；再者确保扣罚金额合法合理，不低于当地最低工资标准；最后定期审视和调整相关制度，以确保其合法性和合理性。
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