被单位骗了签劳务合同不是劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
2024-08-01 13:56
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共3位律师解答
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遭遇单位欺骗签订非劳动合同，应立即行动。可向劳动局投诉并申请仲裁解决合同纠纷；若涉及欺诈行为，还可向工商部门举报。不及时处理可能导致证据流失，权益受损。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，你有权维护自身权益。
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针对被骗签合同的情况，可以采取多种方式维权。首先，尝试与对方协商解决；若无果，可向劳动监察部门投诉。同时，可以向劳动争议调解委员会或仲裁委员会申请调解或仲裁。如对方行为涉嫌欺诈，还可以考虑提起诉讼。选择方法时，需根据具体情况和证据情况来定。
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遭遇单位欺骗签订劳务合同而非正式劳动合同，你可以采取以下措施维权：一，收集相关证据；二，向劳动争议仲裁机构申请确认合同无效；三，若单位不遵守裁决，可寻求法律途径强制执行。
以上三个答案核心问题一致，均为如何应对被单位欺骗签订非劳动合同的情况，且符合您的要求。
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