试用期迟到9分钟被辞退有补偿吗？
无故辞退
2024-08-04 09:16
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试用期因迟到9分钟被辞退，仍有权要求赔偿金。据《劳动合同法》规定，违法试用期的约定需支付赔偿金，以试用期满月工资为标准。务必及时处理，以保障自身合法权益不受侵害。
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试用期被辞退，无论原因如何，都可以寻求赔偿金或提起劳动仲裁。在决定行动方式时，应综合考虑实际情况，如证据是否充分、诉求是否合理等。建议咨询专业律师，确保自身权益得到充分保障。
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试用期因迟到被辞退，你仍有权要求赔偿。具体步骤包括：首先，收集相关证据，如劳动合同、辞退通知等；其次，尝试与用人单位协商，争取支付赔偿金；如果协商无果，可以向劳动仲裁机构提起仲裁；最后，如对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。记得及时行动，维护自己的权益。
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