因工受伤期间工资怎么发
讨薪
2024-08-20 20:20
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工伤期间，职工的工资和福利待遇保持不变。依据《工伤保险条例》，工伤员工在停工留薪期内，原工资和福利待遇不会发生变化，单位应按月支付。如果伤情严重，经过劳动能力鉴定委员会的确认，停工留薪期可以适当延长。这是保障工伤员工合法权益和正常生活的重要措施。
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工伤员工在恢复期间的工资发放应维持原待遇，并按月支付。为了确保工伤员工的权益得到切实保障，需要根据其伤残情况和个人收入，结合相关法律法规进行选择处理。建议咨询法律专业人士，以明确具体的支付方式和期限。
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关于工伤期间的工资发放问题，核心在于保持原工资待遇不变。具体操作流程包括：首先确认工伤情况，及时报告并申请工伤认定；然后根据伤残等级，按照《工伤保险条例》的规定进行工资支付；停工留薪期满后，根据员工恢复情况调整相关待遇；最后，如果需要延长停工留薪期，必须得到劳动能力鉴定委员会的确认。
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