工伤休养期间工资如何发放
讨薪
2024-08-12 20:12
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在工伤休养期间，根据《工伤保险条例》，您的工资应保持不变，由单位按月支付。如果单位未支付，您可以采取劳动争议仲裁的方式来维护自己的权益。请确保您的权益得到保障。
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工伤休息期间，工资发放应依据工伤具体情况和单位政策而定。可能按原工资支付，也可能发放工伤津贴。建议您咨询专业律师或劳动部门以获得更具体的建议。保护自己的合法权益是首要任务。
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在工伤期间，工资发放的标准是：首先，在停工留薪期内，单位会按月支付您原来的工资；其次，如果治疗时间较长，可能会改为发放工伤津贴，计算基础是受伤前12个月的平均工资。如果单位不遵守规定，您可以提出劳动争议仲裁来维权。关注自己的权益，及时咨询和采取行动。
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