拖欠工资还没有劳动合同该怎么办
讨薪
2024-08-21 00:48
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临没有劳动合同且被拖欠工资的问题，劳动者依然有多种维权途径。即使没有劳动合同，也可以依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，通过工资支付记录、工作证件等证明存在劳动关系。然后可以向劳动行政部门举报或申请仲裁来索要工资，避免工资无法追回的风险。
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针对无劳动合同欠薪的情况，劳动者可以选择友好协商、举报投诉或申请仲裁等方式维权。在选择时，应充分考虑证据的充分性、时间成本等因素。若证据确凿，推荐优先选择举报或仲裁，以迅速解决问题。
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针对拖欠工资且没有劳动合同的问题，可以通过多渠道进行维权。首先，尝试与用人单位友好协商，要求支付工资；其次，向劳动行政部门举报，并提供相关证据；最后，如果问题无法通过协商解决，可以申请调解或仲裁，通过法律途径解决纠纷。不同情况选择不同方式，灵活应对。
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