公司破产不发工资,员工该怎么办
讨薪
2024-08-21 12:14
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对公司破产不发放工资的情况，员工应首先尝试协商。根据《劳动合同法》第八十五条，若协商无果，员工可向劳动行政部门寻求帮助，促使其责令公司支付工资并加付赔偿金。此外，调解、仲裁和诉讼也是员工可选择的途径，以保障自身权益不受损害。
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公司破产导致欠薪，员工可以采取多种方式维权。包括协商、调解、仲裁和诉讼。在选择时，员工应考虑效率、成本和证据的充分性。协商虽然快速但可能无法立即解决问题；调解具有中立性；仲裁专业且具备法律效应；诉讼虽然权威但可能耗时较长。
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针对公司破产拖欠工资的问题，员工可以通过多种途径维权。首先可以尝试与公司进行协商，寻求快速解决；若协商无果，可向劳动调解委员会申请调解，寻求中立的意见和建议。若仍无法解决，可提交劳动仲裁委员会进行仲裁，依法裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，以维护自身权益。
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