公司上个月没发工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-08-25 13:56
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公司上个月未按时支付工资是不合法的。依据《中华人民共和国劳动法》，雇主有义务按时发放工资。对此，员工有权要求支付工资，并可向劳动局提出投诉。否则，员工可能遭受经济损失，公司也可能面临法律责任。
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针对公司未支付工资的问题，员工可以先尝试与用人单位沟通协商。若沟通无效或情况紧急，可以向劳动局投诉，以便快速解决问题。此外，员工还可以考虑提起劳动仲裁，以维护自身权益。
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公司未按时发放上个月工资是非法的。处理方式包括：首先，与用人单位交流并明确要求支付工资；其次，若沟通无果，可以向劳动局提交投诉并提供相关证据；最后，在必要的情况下，可以寻求劳动仲裁或法律途径来维护自身权益。
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