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你好,我在工厂上班3年,现在准备解雇我,不准备补偿我,我怎么做才可以得到补偿

劳动合同纠纷 2024-09-05 20:54 人浏览
共3位律师解答
  • 针对您在工厂工作三年被解雇而没有补偿的情况,您可以了解解雇是否符合法律规定。依据员工在本单位的工作年限和工资水平,您应有相应的经济补偿。具体计算方式是按每满一年工作支付一个月工资作为经济补偿,若超过六个月但不满一年,则按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。若公司违反法律规定解除或终止劳动合同,您有权要求公司支付双倍的经济补偿作为赔偿。
  • 对被解雇无补偿的情况,您可以采取以下措施:一、尝试与公司协商,根据工作年限和合同规定争取应有的经济补偿;二、如公司拒绝协商或协商无果,可以通过法律途径要求支付违法解雇的赔偿金;三、若因自身存在违规行为被辞退,需了解是否确实存在违规,并考虑是否有申诉的可能。
  • 针对您在工厂被解雇并寻求补偿的问题,具体操作如下:首先,您可以与工厂进行协商,争取依据您的工作年限获得合理的经济补偿;其次,如果协商无果,您可以准备相关证据,通过劳动仲裁机构提起劳动仲裁;最后,如果您对仲裁结果不满,还可以选择向法院提起诉讼。确保您的权益得到充分保障。
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