辞职的话有赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-09-08 08:32
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员工辞职时，若公司存在违法解雇行为，根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工有权获得赔偿金。赔偿金包括经济补偿金和可能的代通知金。经济补偿标准根据员工在公司的工作年限计算，每满一年支付二个月工资的标准。若公司未按时支付赔偿金，员工可通过法律途径维权。
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员工在辞职时，如果被公司违法辞退，可以与公司协商解决赔偿问题。如协商无果，员工可以依据《中华人民共和国劳动合同法》通过劳动仲裁或法院诉讼来维护自己的权益。具体采取哪种方式取决于实际情况和员工个人选择。
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员工辞职是否有赔偿，需视具体情况而定。若公司违法解雇员工，员工可要求按照《中华人民共和国劳动合同法》支付赔偿金。赔偿金包括经济补偿金，具体操作上，应先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。若公司解雇行为符合法律规定，则员工可能无法获得赔偿。
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