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上班这5年，知道没上社保，现在投诉公司可以追回5年社保吗

劳动纠纷 2019-05-15 15:50 人浏览
共2位律师解答
  • 公司没买社保，劳动者有权解除合同。《劳动合同法》第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”
    无故辞退员工，属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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    劳动纠纷律师团队
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    2019-05-15 15:46

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  • 社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人
    0.2%），生育保险（
    0.8%全由单位承担），工伤保险（单位
    0.5%-
    1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
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    2019-05-15 15:50

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