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私企，上班8个月，现公司要裁员，公司需要赔偿几个月工资给我，基本工资还是平均工资？

劳动纠纷 2019-06-25 11:06 人浏览
共3位律师解答
  • 第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-06-25 10:41

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  • 劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。 基本工资是职工劳动报酬的主要部分。
    基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等)外的一切工资报酬。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-06-25 10:44

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  • 社会保险基金经办机构是非营利性事业单位，其职责：
    (一)依照有关法律、法规规定，办理各项社会保险基金的收缴、储存、支付等业务；
    (二)负责社会保险基金的保值和增值；
    (三)负责离退休人员、因工伤残人员社会保险的管理和服务工作；
    (四)办理其他有关业务。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2019-06-25 11:06

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