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是吗？我想听听屈臣氏在连锁店工作，受伤的事情。所以我必须休一个月假，制造商可以拿工资申请劳动局吗？

劳动纠纷 2020-04-16 02:20 人浏览

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员工依法选择休年假的，用人单位应当依法按正常出勤支付工资，即全薪支付。
法律依据：《劳动法》
第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第三条　劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

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2020-04-16 02:09

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因工伤不能上班，停工留薪期间，用人单位应支付工资待遇的，工伤治疗产生的医疗费用，用人单位也要承担的。《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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2020-04-16 02:12

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1,工资不能拖欠。
2,因为工程款不能满足，那是你流动资金不足，在接工程时应能预计的。
3,法院肯定判你输，赶紧与民工协商，制订付款计划，先筹资支付部分，包括向发包单位提出预付部分款项。
把此案撤了，把工程保质保量完成。
这才是对民工对你对发包单位最好的解决方法。

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2020-04-16 02:20

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是吗？我想听听屈臣氏在连锁店工作，受伤的事情。所以我必须休一个月假，制造商可以拿工资申请劳动局吗？

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

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你好，先生们吗？。我在连锁店工作，受伤了，想和你商量一下。所以我必须休一个月假，制造商可以拿工资申请劳动局吗？

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是吗？我想听听屈臣氏在连锁店工作，受伤的事情。所以我必须休一个月假，制造商可以拿工资申请劳动局吗？

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你好！我在一家私人企业工作。怀孕了。听说公司领工资退休了，没有休产假。你介意这样做吗？

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