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你好,我2018年6月发生工伤,12月被评为残疾10级,现在公司经营不善,让我等待,合法吗?

劳动纠纷 2020-04-20 16:06 人浏览
共3位律师解答
  • 你是几级伤残,不同等级标准不一样。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
    职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助
  • 需要落实下是否购买了工伤保险;其次,如果购买了工伤保险,应由单位或个人申请工伤认定;再次,在认定为工伤,且购买了工伤保险,才能由工伤保险部门支付员工的相关工伤赔偿项目。
    第二种:如果没有购买工伤保险,且属于工伤情形,员工的相关工伤赔偿由单位来负担。
  • 工伤赔偿金和伤者的个人工资有关,和当地工伤保险的政策有关,劳动者应该到当地劳动局工伤保险赔偿窗口咨询具体赔偿标准。
    评残之后,工伤赔偿金大致分为三部分:
    1.一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付;
    2.一次性就业补助金,由公司支付
    3.一次性医疗补助金,由工伤保险基金支付
    以上这些都是应该支付给伤残员工的补偿金。
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