伊春工伤索赔律师
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宗银成律师
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伊春律师问答
伤残鉴定与伤情鉴定的区别是什么
伤残鉴定与伤情鉴定有何不同?本文详细解析两者在概念、赔偿性质及鉴定时间上的区别,并概述伤残鉴定流程与等级鉴定条件。让你全面了解如何维护自己的合法权益。
#工伤伤残鉴定
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伤残鉴定与伤情鉴定的区别是什么
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工伤八级私了赔偿多少
工伤八级私了赔偿金额因地区不同而异,包括医疗费、康复费、伙食补助费等九项内容。本文将详细解读赔偿项目和标准,以及计算与发放细则,助你了解
工伤赔偿
的全貌。
#工伤赔偿
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工伤鉴定费报销规定
工伤鉴定费能报销吗?如何支付和管理?不服鉴定怎么办?本文详细解读了《工伤保险条例》中关于工伤鉴定费报销、支付责任和管理办法,以及不服鉴定的再评审程序。
#工伤鉴定标准
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工伤与一般赔偿的差距到底有多大
工伤赔偿
与一般赔偿有何不同?本文详细解析了
工伤赔偿
与一般人身损害赔偿在责任主体、关系、性质、归责原则等方面的差距。同时,探讨了
工伤赔偿
的责任主体和一般赔偿的法律适用。
#工伤赔偿
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伊春工伤6级伤残赔偿标准与计算方式
法律分析:工伤六级伤残赔偿标准为: 1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金: 16个月的本人工资; 2、按月支付伤残津贴:本人工资的60%。职工因工致残经鉴定为六级工伤的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月发放伤残津贴。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规,定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一-次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
在工作中不小心碰到了本单位员工了 当时我也带她去医院了经检查无异常 我该不该给她?
你好,人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
尾椎骨骨折算几级工伤
你好,向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
现在办理工伤待遇,请问赔偿是按现在的工资标准还是按1990年的工资标准?
最新的工伤赔偿标准如下: 1、一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资; 2、二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资; 3、二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资; 4、四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。 工伤鉴定程序有哪些 1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请; 2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定; 3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴某某论; 4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴某某论之日起20日内将劳动能力鉴某某论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。 :《中华人民共和国社会保险法》第三十六条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤: (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政法规规定的其他情形。 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
我有个工地受伤案子想询问一下能不能接
你有什么样的问题可以具体描述一下吗?
我家先生是80年退伍的,当三年兵,和普通工人一样开支 每月3000多块钱
依据你们的协议补偿
工作人员在单位上班中突发脑梗 经过治疗 行动不便不能上班
你好,职工因病不能工作的,应当及时向用人单位提出请假申请,并提供相关的医疗证明文件。用人单位应当按照国家规定支付病假工资,同时为职工缴纳社会保险费用。
农民工受伤,没有合同怎么索赔
你好,向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
烧伤患者能做多长时间的伤残鉴定?
受伤一个月左右做伤残鉴定。治疗终结后做,一般为出院后一个月左右。如有安插钢板、钢钉的内固定,为内固定拆除后一个月左右。治疗终结是指临床医学一般原则所承认的临床效果稳定。经验性做法是腿部伤害3个月,头部伤害的6个月后到鉴定部门咨询具体的鉴定时机。 伤残鉴定标准是什么: 1、重伤,使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一级和重伤二级; 2、轻伤,使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级; 3、轻微伤,各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。 :《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条法律依据::《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第一千一百八十条 因同一侵权行为造成多人死亡的,可以以相同数额确定死亡赔偿金。 第一千一百八十一条 被侵权人死亡的,其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人为组织,该组织分立、合并的,承继权利的组织有权请求侵权人承担侵权责任。 被侵权人死亡的,支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用,但是侵权人已经支付该费用的除外。 第一千一百八十二条 侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
工地工作,这个工地要承担一定的责任吗?
按照人身损害赔偿起诉解决
工伤认定应该谁来申请,去哪申请,需要什么资料?
工伤认定应该谁来申请,去哪申请,需要什么资料
关于员工在工厂生病去世有没有赔偿?
关于员工在工厂生病去世有没有赔偿
老板雇佣无特种作业证的临时工来从事焊接工作,结果导致他人受伤断腿,在起诉老板的时候可以连带起诉那个操作工让他也进行赔偿吗诉老板的时候可以连带起诉那个操作工让他也进行赔偿吗?
老板雇佣无特种作业证的临时工来从事焊接工作,结果导致他人受伤断腿,在起诉老板的时候可以连带起诉那个操作工让他也进行赔偿吗?责任怎么划分我是不是也有责任
在职因病死亡工厂需要陪家属钱吗?
在职因病死亡工厂需要陪家属钱吗?
怏满两周年的工伤到现在还没拿赔偿金?
怏满两周年的工伤到现在还没拿赔偿金
2024工亡赔偿标准是怎样的
2024工亡赔偿标准是怎样的
单位效益不好要裁员,曾经出过工伤不能从事重体力工作,能获啥赔偿?
单位效益不好要裁员,曾经出过工伤不能从事重体力工作,能获啥赔偿
工伤官司费用正常收费是多少
工伤官司费用正常收费是多少
你好,工伤要怎么办理
你好,工伤要怎么办理
我在工作中受伤了。社会保障局可以报销哪一部分
我是公司法人。我在工作中受伤了。社会保障局可以报销哪一部分
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