杭州民商法律师案例

法律上，没有假离婚之说的。

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如果学校禁止带手机的规定不合法，且同学手机被偷，学校可能因管理不善而需承担责任。不同情况下，处理方式包括与学校协商、报警或提起法律诉讼。选择处理方式时，应考虑证据的充分性、损失的严重性及维权的成本等因素。

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如果运动满账号被封，保护权益的关键在于了解封禁原因并依法维权。首先，保留所有与账号和封禁相关的证据，如通知、聊天记录等。其次，尝试联系平台客服或查看平台政策，了解解封流程或申诉途径。若认为权益受到侵害，可寻求法律援助或向相关监管部门投诉。确保行动合法合规，避免进一步损害自己的权益。

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法律分析：处理医疗事故的投诉部门有：1、医院的专门科室进行投诉；2、卫生局进行投诉；3、如果医院里面的科室以及卫生局投诉均无效的的话，可以向当地卫生部门申请医疗事故鉴定，再到有管辖权的人民法院进行起诉。但是注意投诉之前要收集好投诉需要用到的证据，包括就医的收据、诊疗记录等。法律依据：《医疗事故处理条例》第三十八条发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理的，由医疗机构所在地的县级人民政府卫生行政部门受理。医疗机构所在地是直辖市的，由医疗机构所在地的区、县人民政府卫生行政部门受理。

根据我国教师法的规定，并没有规定老师是否有权利不同意请假，但是如果是学生请病假，一般还是要同意的，否则发生其他危害后果，老师要承担相应的责任。法律依据：《中华人民共和国教师法》第七条教师享有下列权利：（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；（六）参加进修或者其他方式的培训。

员工被以玩手机为由辞退，不一定能拿到赔偿金。具体要看辞退是否符合《劳动合同法》规定的应支付经济补偿的情形。如非员工自身原因被辞退，公司应支付经济补偿。若未支付，可收集证据申请劳动仲裁。

这种情况你把平台名称记下，再等几天看哒不法货，如果等几天还是没发货你就打平台客服，你也还可以打12315投诉商家不发货