可以退款。操作建议：1.联系培训班负责人，说明情况并提出退款要求；2.若培训班同意退款，签订退款协议并确保退款到位；3.若培训班拒绝退款，可咨询律师，了解诉讼流程和可能遇到的法律问题，然后决定是否提起诉讼。
21热点丨代孕合同纠纷
01案情简介案情简介2023年某日，委托人与某“幸孕”公司签署《服务协议》，约定公司向委托人提供代孕服务，公司为委托人寻找符合条件的助孕志愿者、确保助孕志愿者配
冯晓辉律师
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21动态丨交付与样板房不符？告他！告赢开发商,赔偿到手!
01案情简介案件事实龙某前往某房地产开发公司处购房，当时房屋未建好，某房地产开发公司方置业顾问带领龙某看了一套样板间，并承诺龙某所选购的房屋与样板间一样，且有一
冯晓辉律师
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21热点丨新房成漏水房？我所帮当事人成功维权！
01基本案情基本案情2018年4月，李女士与某开发商签订《长沙市商品房买卖合同》，购买位于梅溪湖的某处房屋。2020年12月，开发商通知李女士办理房屋交付手续，
冯晓辉律师
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21动态丨签订了合同，合同有效期内公司注销，该如何维权？
01案件情况案件情况2021年12月3日，委托人与某某公司签订了一份《服务协议》，服务期限自2021年12月3日至2022年12月2日止，服务费约定为18800
冯晓辉律师
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21说法丨建筑工程施工合同无效，如何主张工程价款？
01案情简介主要案情原告A与被告一B公司签订《X项目涂料工程》合同，约定由原告负责被告一承包的X项目涂料工程中的样板制作、材料供应等工作，该合同明确约定工程地点
冯晓辉律师
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21热点丨贷款买车时，一定要注意甄别签订的是贷款合同还是融资租赁合同！
01案件情况案件案件情况最近，我所接到的此类咨询越来越多，当事人多为司机，与某某公司签订了购车合同或运输协议，每月偿还购车贷款。往往这类合同协议约定给司机的条件
冯晓辉律师
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21说法丨未与劳动者协商一致的外包合同，是否会改变原有劳动关系呢？
随着业务量的增加，现在越来越多的公司会与外包公司签订业务外包合同，那么未与劳动组协商一致的外包合同，是否会改变原有的劳动关系呢？01案情简介程某自2005年起即
冯晓辉律师
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21热点丨公司注销后，股东对公司债务是否应承担责任？
拿破仑说：“不想当将军的士兵不是好士兵。”打工人说：“不想当老板的员工不是好员工。”现在越来越多的人赚了钱之后，就会开始投资入股，想着坐等分红。但是，创业有风险
冯晓辉律师
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21说法丨认清合同中附条件或附期限的条款。
01案件情况基本案情周某与浙江某科技集团有限公司经该公司业务销售的话术推介，周某在浙江某科技集团有限公司处签订“合作协议”成为所谓“区域合伙人”，并向浙江某科技
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21热点丨投资入股，未能成为公司股东，未享有股东利益，诉讼请求退还股本金及占用利息！
01基本案情小A和小B是朋友关系，出于对小A的信任，小B投资10万元用于入股C公司，而小A是C公司的法人，C公司成立初期，小B参与了C公司管理，并配合C公司行政
冯晓辉律师
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合同到期没有给钱怎么办
合同到期没有给钱，应首先查看合同中的违约责任条款，按约定处理...
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当事人对终审判决不服时，可以依法提出申诉。根据《刑事诉讼法》...
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安置补偿房什么意思
安置补偿房的意思是政府为城市道路或公共设施建设中的被拆迁户专...
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法律上是否禁止有精神疾病如抑郁症的患者结婚？
精神病患者能否结婚视情况而定。若处于发病期，如抑郁症严重，应禁止结婚。若病情已缓解或稳定，且有医生证明不影响正常生活，可结婚。需综合考虑医学、法律因素。
被追尾后对方没报保险私了赔偿修车金额不够怎么办
针对赔偿金额不足，常见处理方式有：1.继续与对方协商；2.报保险公司介入处理；3.寻求法律援助，提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及个人情况，选择最适合自己的方式。
人在车内时被电动车追尾，责任归属是怎样的？
针对路边非停车位停车被电动车追尾的情况，如果汽车违停并且没有设置警示标志，根据《中华人民共和国道路安全交通法》，汽车主要承担次要责任。机动车应当按规定的停车位置停放，并且临时停车时不能妨碍其他车辆的正常行驶。如果违停且没有警示标志，容易引发追尾事故，增加交通风险。
在单行道十字路口的人行道上掉头是否违法？
掉头在人行道上违法。**机动车在单行道十字路口的人行道上掉头，违反了《道路交通安全法》关于道路通行的规定，属于交通违法行为。这种行为可能危及行人安全，扰乱交通秩序。若出现交通事故或交警查处，表明问题已较为严重，应及时配合处理并寻求法律建议。
判一年能否缓刑三到六个月？
对于被判处一年有期徒刑的犯罪分子，若符合缓刑条件，有可能缓刑三到六个月。但需要注意的是，缓刑宣告的最低期限是两个月，这是根据《刑法》的规定。对于拘役的缓刑考验期限最低也是两个月。为了确保判决的公正性和法律的有效实施，建议及时处理并咨询专业律师。
我已经连续上夜班三个月了，还是要求我继续上夜班，我该如何是好？
连续上夜班对身体和工作都有影响，需要关注个人健康和工作状况。如果劳动合同或公司规定必须上夜班，建议先了解拒绝上夜班的后果，再与公司沟通协商解决方案。若沟通无果，还需谨慎处理，避免违反公司规定影响职业发展。
员工在公司3个月未缴纳社保的情况下，可以解除劳动合同吗？
员工在公司未缴纳社保的情况下，确实可以单方面解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司拖欠工资或社保欠缴属于违法行为，员工有权选择解除劳动合同。如公司继续忽视这一问题，可能会面临法律纠纷和赔偿风险。
