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2014宁波最新赔偿标准数据(城镇居民人均可支配收入、社平工资等)
2014宁波最新赔偿标准数据(城镇居民人均可支配收入、社平工资等)宁波市人民生活水平指标(单位:元)年份城镇居民人均可支配收入城镇居民人均消费性支出农村居民人均
徐晓琼律师
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2014最新人身损害赔偿参照表
人身损害赔偿参照表项目索赔所需提供的单证标准医疗费1、医药费、住院费等收款凭证;2、病历、诊断证明1、一审法庭辩论终结前实际发生的;2、康复费、整容费、后续治疗
徐晓琼律师
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一起成功交通事故解析
一起成功交通事故解析文口施周律师【基本案情】被害人胜师傅在国道线上行走,被一辆货车撞倒,最终导致胜师傅不治身亡,肇事货车承担事故的全部责任。该肇事车在某保险公司
施周律师
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误工时间是否必须计算至定残日前一天
误工时间是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证据或者司法鉴定意见确定,一般可以计算至定残日前一天,但不是绝对的。如果赔偿义务人能证明定残日存在不合理延迟的,误工
胡海立律师
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2013年宁波市道交事故损害赔偿标准
2013年宁波市道路交通事故损害赔偿标准及赔偿项目一、2013年度宁波市交通事故赔偿项目主要计算依据从2013年4月29日起,人民法院将根据最新的数字进行判决。
李标森律师
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调取医疗机构病例的新规定
调取医疗机构病例的新规定2013年11月20日,国家卫生计生委、国家中医药管理局印发《医疗机构病历管理规定(2013年版)》。该《规定》自2014年1月1日起施
吴德朝律师
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2013年鄞州区张某某提供劳务者受害案件总结(获赔40余万元)
2013年鄞州区张某某提供劳务者受害案件总结宁波吴德朝律师15888513199张某某,来自安徽省阜阳市,来宁波做装修工多年了。2012年4月23日中午许,张某
吴德朝律师
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浅探提供劳务者受害责任纠纷的雇主责任及追偿权
浅探提供劳务者受害责任纠纷的雇主责任及追偿权吴德朝律师李红利律师【内容摘要】随着经济的发展,产生了大量的劳务关系。雇员在提供劳务期间受到人身损害和致人人身损害纠
吴德朝律师
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车辆转让交付但未过户,受让人在使用过程中发生事故,责任如何承担
由受让人承担责任。《侵权责任法》第五十条规定:“当事人之间已经以买卖等方式转让并交付机动车但未办理所有权转移登记,发生交通事故后属于该机动车一方责任的,由保险公
胡海立律师
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《保险法》司法解释一、二
《保险法》司法解释一、二最高人民法院关于适用《中华人民共和国保险法》若干问题的解释(一)(2009年9月14日最高人民法院审判委员会第1473次会议通过)法释〔
吴德朝律师
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看守所判刑后多久可以打电话
看守所判刑后打电话并无固定时间规定,主要取决于判决执行效率及...
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这是免费打官司的么
有什么可以帮你请用文字咨询
王邓明律师
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老板当天辞退我没有提前一个月该怎么赔偿
对未提前通知的辞退,常见的处理方式包括与雇主协商赔偿、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于你的具体情况和诉求。协商通常是首选,快速且成本较低;若协商无果,可考虑仲裁或诉讼。
湖州法律问答顾问律师
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我昨晚上醉驾吹气是108随后到医院抽血血检报告要下周才出来现在属于扣证、扣车影响大不大会不会负刑事责任会不会对下一代造成影响会不会留案底地点是在宁波北仑
法律分析:醉驾血检出来之后是不会马上被拘留的。在血检报告出来后,还需县区以上公安部签发刑事拘留证。交警拿到居留证后会对犯罪人进行通知,此时犯罪人才正式被拘留。刑法第一百三十三(133)条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的(二)醉酒驾驶机动车的(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的(四)违反危险化学品安全管理规定,运输危险化学品,危及公共安全的。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的(二)醉酒驾驶机动车的(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》4.1酒精含量阈值车辆驾驶人员饮酒后或者醉酒后驾车血液中的酒精含量阈值见表1。表1车辆驾驶人员血液酒精含量阈值驾驶行为类别阈值驾驶行为类别阈值(mg/100mL)饮酒后驾车≥20,0醉酒后驾车≥80
温州法律问答顾问律师
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实习期间现在是淡季,已经超过了我原本的假期造成了欠休,如果没有补回来的话最后要扣工资是合理的吗
欠休不应扣工资。操作建议:1.与用人单位沟通,要求补休或支付加班费;2.保留相关证据,如工时记录、聊天记录等;3.如协商不成,可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
金华法律问答顾问律师
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我在镇海区劳动仲裁,能否请免费的法律援助
可以申请。操作如下:1.准备相关证明材料,如经济困难证明、劳动仲裁申请书等;2.前往当地法律援助机构提交申请;3.法律援助机构审核材料,决定是否提供援助;4.如获批准,机构将指派律师为您提供服务。
温州法律问答顾问律师
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被公安绚问超24小时未获释放,无拘留证如何处理?
对公安讯问超过24小时未获释放且未收到拘留证的情况,您首要任务是坚决要求公安机关立即释放您或明确告知持续扣留的具体法律依据。根据我国《刑事诉讼法》的规定,公安机关在拘留后需在24小时内进行讯问,若认为无需拘留,则必须即刻释放。您的合法权益,尤其是人身自由权,在此情况下可能已受到侵害,因此积极主张权利至关重要。
宁波法律问答顾问律师
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监护人拒绝赔偿,我应该如何处理?
对精神病人造成的伤害,监护人有赔偿的责任。根据《民法典》相关规定,因精神病人的侵权行为导致他人受伤,应赔偿相应费用。首先会从其财产中支付赔偿费用,如果精神病人的个人财产不足以支付,则监护人需要承担相应的赔偿责任。如果监护人拒绝赔偿,建议通过法律手段追究其责任。
宁波法律问答顾问律师
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医生发生医疗事故怎么判
当医生遭遇医疗事故时,根据其行为的严重程度,可能会面临民事赔偿、行政处罚乃至刑事处罚。依据《中华人民共和国刑法》的相关条款,如果医务人员在工作中因严重不负责任导致患者死亡或身体健康受到严重损害,可能会被判处有期或无期徒刑,甚至拘役。
宁波法律问答顾问律师
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针对问题拘留后没及时送看守所的后果,超过24小时属于违法行为吗?,我想进一步了解我该如何维权?
是的,拘留后至迟不得超过24小时送看守所。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条,未及时移送看守所超过24小时属于违法行为。若超时不处理,可能导致被拘留人权益受损,如无法及时得到法律援助等,且公安机关可能面临法律责任。
宁波法律问答顾问律师
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离职当天停社保是否可行?
关于离职当天停社保的问题,公司若在员工离职当天就停保可能不符合法律规定。员工离职后,公司应在法律规定的期限内,通常为离职后的十五日内,完成社保关系的解除。如若公司提前停保,您可以向劳动部门进行咨询并寻求援助,维护自己的合法权益。
宁波法律问答顾问律师
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