山西劳动纠纷法律咨询

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劳动纠纷

给老板干活突发心梗老板应负责吗

处理方式包括申请工伤认定或主张雇主赔偿。选择哪种方式需根据心梗是否由工作引起、雇佣关系是否明确等因素综合判断，建议咨询专业律师进行具体指导。

晋城法律问答顾问

晋城法律问答顾问律师

2024年，山西省忻州市新农合省内夸市乡镇医院住院报销起付线比例

建议详询新农合管理部门

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山西省朔州市生育津贴领取比例是什么！！

申领生育津贴应满足以下几点条件：1、生育情况符合国家、省、市计划生育规定；2、参与当地城镇职工社会保险并按规定建立个人帐户；3、只有参保了城镇职工社会保险，且为女性职工才能申领；4、正常缴纳生育保险且连续缴费的时间达到当地的标准，一般需要在生育前连续缴满12个月。

朔州法律问答顾问

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说好的保底工资，现在说没干够保底不给保底工资

申请仲裁的流程包括：1.准备书面仲裁申请书和相关证据，如劳动合同、工资条等；2.前往当地的劳动争议仲裁委员会提交申请，并缴纳仲裁费用；3.等待仲裁委员会安排庭审，并在庭审时陈述案情和提供证据；4.仲裁委员会将根据事实和法律规定作出裁决。如果裁决支持您的请求，老板应依法支付您的保底工资。

长治法律问答顾问

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公司让劳务派遣，交社保对应届毕业生有什么影响

在劳务派遣情况下，应届毕业生社保缴纳主体变为劳务派遣公司。首先，需确认劳务派遣公司是否具备合法资质，以避免社保权益受损。其次，了解社保缴纳基数、比例等具体政策，确保个人权益得到保障。若劳务派遣公司存在未按时缴纳社保、缴费基数不足等问题，应及时与公司沟通并寻求法律途径维护个人权益。

大同法律问答顾问

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你好请问下劳务派遣员工请婚假在哪里请用人单位还是派遣单位？？依据是什么。

向用人单位请婚假。需持结婚证原件、复印件及请假条，按单位规定程序报批。如单位不批，可协商或向劳动部门投诉。确保婚假权益得到保障。

长治法律问答顾问

长治法律问答顾问律师

我的问题就是单位没有交养老金到了至拿不到养老金应该怎么办吗？

常见处理方式：针对单位未缴养老金问题，常见处理方式包括与单位协商补缴、向社保部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商补缴，无果后再考虑向社保部门投诉或申请劳动仲裁。若涉及金额较大或情况复杂，建议直接提起诉讼，以维护个人权益。

运城法律问答顾问

运城法律问答顾问律师

养老金被冻结了，不给留生活费，我该怎么申诉？

关键看具体冻结原因执行的话提出书面执行异议

律师你好，如果说是持刀讨薪，没有伤人，如果报了警会怎样处理？

您好，涉嫌故意伤害未遂

郭海娟

郭海娟律师

拖欠工资一直拖着不给快半年。

用人单位无故克扣或者拖延支付工资属于违法行为，劳动者合法权益受到法律保护，工资应当按时足额支付。劳动者被拖欠工资维权途径，1、自己和用人单位协商‖2、可以申请工会或者第三方与用人单位协商‖3、可以向人社局劳动保障监察机构举报投诉(12333)‖4、可以向劳动人事争议仲裁委员会申请调解仲裁‖5、如果有工资欠条的可以向人民法院申请支付令‖6、不服劳动仲裁裁决还可以向人民法院提起诉讼（仲裁是前置程序）。另对于社保

刘义峰

刘义峰律师

在红河州做暑假工老板不让离职该怎么办

如果不让离职可以投诉，争取自己的权益。暑假工劳动纠纷，是目前比较难解决的问题，但劳动者有证据的，可以反映到劳动局解决申请赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

大同法律问答顾问

大同法律问答顾问律师

工伤治疗结束两年了，但是我的工伤部位还是有些不舒服需要治疗我可以使用医保报销吗？

工伤后续治疗费用一般可通过医保报销。常见处理方式包括：先就医并保存相关证据，然后向所在单位或社保部门申报医疗费用。选择处理方式时，应考虑个人实际情况和费用报销效率。

朔州法律问答顾问

朔州法律问答顾问律师

公司提前解除劳动合同，我工作了六年，社保、公积金最近才开始转到太原交了

因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。

朔州法律问答顾问

朔州法律问答顾问律师

农村自建房，工人坠亡

为避免农村自建房工程中伤亡事故的发生，房主应确保施工符合安全规范，采取必要的安全防护措施。同时，应选择有经验和资质的技工进行施工，并与其签订明确的合同，确保责任划分清晰。此外，房主还应定期对施工现场进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

运城法律问答顾问

运城法律问答顾问律师

我是一名煤矿工人，五险一金只有医疗保险，我属于临时工还是合同工

可能属于临时工，具体处理方式如下：1.查看劳动合同，确认岗位性质。2.如是临时工且未全面缴纳五险一金，与用人单位沟通补缴事宜。3.如用人单位拒绝或无法解决问题，可向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。4.保留相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以备维权之需。

运城法律问答顾问

运城法律问答顾问律师

职工工亡工伤保险赔付的款项是否要算入事故的直接经济损失

工伤保险赔付单独核算。操作包括：1.及时申报工伤，确保职工权益；2.配合保险机构调查，提供必要资料；3.依据保险合同和法律规定，领取工伤保险赔付。不计入事故直接经济损失，是企业社会责任的体现。

运城法律问答顾问

运城法律问答顾问律师

合同期满，年龄达56周岁，还可以续签吗

可以续签，但需协商。若双方同意续签，应依法签订新合同；若单位拒绝续签，应支付补偿金。如发生争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。处理方式需根据具体情况灵活选择。

长治法律问答顾问

长治法律问答顾问律师

我离职体检心电图不合格可以离职吗

您好，如果不是职业病，是可以离职的

郭海娟

郭海娟律师

我爱人在砖厂被机器挤压受肋骨骨折二根做了内固定工伤能评上极吗。在山西运城这边

法律分析：首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额，由工伤保险基金和单位共同赔偿，没有参加工伤保险的，由单位进行赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

运城法律问答顾问

运城法律问答顾问律师

在山西运城上班，受伤严重，拒绝交住院费怎么办？

如遇工伤住院费问题，首先确保及时治疗，同时向劳动部门投诉并申请工伤赔偿。具体操作包括：1.前往签订服务协议的医疗机构就医；2.向劳动保障行政部门提交工伤认定申请；3.如不认同工伤认定结论，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

临汾法律问答顾问

临汾法律问答顾问律师

如何仲裁个体经营户

仲裁个体经营户需明确纠纷性质。如涉及合同纠纷，可依据合同中的仲裁条款提起仲裁；若无仲裁条款，则需双方协商确定仲裁机构。在仲裁过程中，应准备相关证据材料，并按照仲裁程序进行。仲裁结果具有法律效力，双方需遵守。

忻州法律问答顾问

忻州法律问答顾问律师

公司要求员工转到另外一家公司，员工不同意可以要求赔偿吗？员工工龄15年以上，怎么赔偿？求解答

您好，可以要求经济补偿或者经济赔偿

郭海娟

郭海娟律师

端午节放假三天只放端午节当天一天是否合理

是否合理视情况而定。若公司遵守劳动法规定，只放端午节当天不违法。但员工可提出连休三天的需求，与公司协商。具体操作包括查阅劳动法规定、与公司人事沟通等。

阳泉法律问答顾问

阳泉法律问答顾问律师

山西省吕梁职工养老保险几几年实行

针对山西省吕梁职工养老保险问题，常见的处理方式包括查询政策文件、咨询社保部门、申请权益保障等。选择处理方式时，可根据个人情况选择便捷、高效的途径。如对政策理解不清，可咨询律师或社保专家；若权益受损，可申请行政复议或诉讼。

运城法律问答顾问

运城法律问答顾问律师

之前在公司上班公司用了我毕业证申请资质，现在已经离职了，没有一点好处，该怎么办

您好，提前告知公司，因离职要注销相应证件

郭海娟

郭海娟律师

我今年50岁，劳务派遣人员，单位强制让退休，但是我只交了13年养老保险，该怎么办？

不足最低缴费年限，需要申请延期缴费五年后再办理领取养老金手续。

刘义峰

刘义峰律师

您好：我想咨询一下长治市工程劳务纠纷案

劳务纠纷可以找以下部门处理：1、找委员会进行调解；2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁；3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。劳务纠纷是指以活动形式提供给社会的服务，通常表现为一种劳动形态，劳务关系，例如雇佣关系。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

大同法律问答顾问

大同法律问答顾问律师

在屏边县暑假工被无故辞退怎么办

法律分析：根据法律规定，员工被无故辞退后，可以到当地人力社保部门和劳动保障监察机构投诉，或者申请劳动仲裁机构进行仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

忻州法律问答顾问

忻州法律问答顾问律师

红河州蒙自市24小时劳动监察大队的在线电话是多少？

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

临汾法律问答顾问

临汾法律问答顾问律师

我签了自主实习协议，学校突然要求回学校，但是现在他不给发工资了，怎么办？

您好，申请劳动仲裁，要求发放工资

郭海娟

郭海娟律师

我被拖欠工资2年了，只要微信和电话，没有身份证号，怎么起诉他

知道对方家庭住址吗？要是知道也能起诉。

冯晓利

冯晓利律师

在长治煤矿受伤，诊断结果为右手无明指远端骨折能评上级吗

1、手指部骨折工伤等级鉴定首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;3、根据手指骨折的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级大约在10级左右，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。法律依据：《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

太原法律问答顾问

太原法律问答顾问律师

养老保险已交了多少年

查询已交养老保险年数，常见方式包括登录社保局官网、前往社保局窗口或使用社保APP查询。选择方式时，应考虑便捷性、安全性和个人习惯。官网查询方便快捷，窗口查询可获详细解答，APP查询则适合随时查看。

阳泉法律问答顾问

阳泉法律问答顾问律师

公司不让上班怎么办？

公司不让上班，先沟通原因。如公司违法，可保留证据，向劳动部门投诉或提起劳动仲裁，要求恢复工作或支付赔偿金。如公司合法调整，可与公司协商解决方案。

朔州法律问答顾问

朔州法律问答顾问律师

因病致贫在医保局通过后多长时间款项到帐

款项到账时间因地区、审核流程以及银行处理速度等因素而异。常见的处理方式包括耐心等待、查询审核进度、咨询医保局或相关部门。选择处理方式时，可根据个人情况和需求，综合考虑时间成本、信息透明度等因素。

长治法律问答顾问

长治法律问答顾问律师

请问菊律师学校老师私自开设补习班，然后收费让学生自愿补习违法吗？遇到这些问题怎么解决呢菊律师？

违法。处理方式包括：1.向教育部门投诉，提供详细证据和情况说明。2.寻求法律途径，如咨询律师，了解维权的具体操作步骤和可能遇到的法律问题。3.与其他受影响的家长或学生联合，共同反映问题，增强维权力量。

太原法律问答顾问

太原法律问答顾问律师

在公司上班其间工作时造到领导辱骂我打了他一耳光。现公司领导将我一人辞退合理吗？

建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。

余联刚

余联刚律师

东介河村委会欠我工程材料款，三十二万千多，没办法起诉以后法院判我败诉，理由是时间长过期了

诉讼时效存在中断中止延长的规定。

刘义峰

刘义峰律师

我在工地干活造成事故了肋骨骨折右边断了10根左侧断了两根工地未签劳动合同保险也未交我想做伤残鉴定应怎么办

您好，建议先进行工伤认定

郭海娟

郭海娟律师

山西工伤十级一次性医疗补助是几个月

工伤十级一次性医疗补助一般按照法定标准支付，即4个月。选择支付方式时，若单位已参加工伤保险，由工伤保险基金支付；若未参加，则由用人单位支付。

忻州法律问答顾问

忻州法律问答顾问律师

但是近期我应为一些事情不得不提前离职他最后一个月工资没有按照以前一个月3000元的标准发这该怎么办

向当地劳动监察大队投诉解决这种情况

您好，4月没有满勤，但是清明节上班了，发工资的时候没有算清明节的三薪，

与用人单位解除劳动合同后一年，你可以申请劳动仲裁，补发工资。

陈慧玲

陈慧玲律师

劳动能力鉴定为六级，单位没给相关赔偿，怎么办？

申请职业病鉴定，按照工伤保险条例的相关规定申请赔偿。

时晓粉

时晓粉律师

鼻中骨骨折鼻部两侧骨折鼻部皮肤裂伤能定几级工伤

针对鼻中骨骨折等伤情，常见的处理方式包括：1.及时就医治疗并保留相关医疗证明；2.尽快向所在单位报告，并申请工伤认定；3.如单位未按规定办理，可向当地劳动保障部门投诉。选择合适的处理方式需根据具体情况判断，以确保自身权益得到最大保障。

晋中法律问答顾问

晋中法律问答顾问律师

工人感觉身体不舒服请假回家，回家后病情加重了住进ICU，算不算工伤

您好，如果是在工作岗位突发疾病，在48小时内死亡的，视为工伤。

余联刚

余联刚律师

哺乳期被降薪，在解除劳动合同后可以吗？比如5年后解除劳动合同，能否就当是的降薪继续维权。

原则上可以，不过建议及时维权！

刘义峰

刘义峰律师

突然让员工待岗，有的上班，有的回家，合法吗？

待岗需合规。如双方协商一致，可签订待岗协议；如单位单方决定，员工可要求继续上班或依据《劳动合同法》维权，包括解除劳动合同、要求补偿等。

阳泉法律问答顾问

阳泉法律问答顾问律师

煤矿60岁老头上班头一天疾病死亡，赔多少钱，还没签合同，年龄也大了，上了两小时班就死了

结合你的陈述老看，属于用工单位与具备退休条件的劳动者之间的劳务关系，除非另有约定，否则用工单位并无法律上必然赔偿责任的，也得结合纠纷全貌及细节的

连江涛

连江涛律师

网赌，工资卡被公安机关冻结，多久可以解冻

针对网赌工资卡被冻结问题，首先需配合公安机关调查，如实说明情况并提供相关证据。若涉及非法所得，需主动上缴。同时，可向公安机关了解冻结原因和期限，如认为冻结不当，可向上级公安机关或法院申请解冻。若案情复杂或涉及大额资金，建议咨询律师，制定合适的解冻策略。

运城法律问答顾问

运城法律问答顾问律师

今年在工地上干活，干了十八天左右晚上回去老板说明天给你结算了不用干了，像我这个情况该怎么办？

你可以选择与单位协商或提起劳动仲裁。先尝试与单位沟通解决，若无果，再准备相关证据向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护自身权益。

长治法律问答顾问

长治法律问答顾问律师

山西大同一次性医疗补助几个月

【法律分析】：根据我国有关慢性病补助的相关【法律法规】的规定，申请慢性疾病补助的手续如下：1、审查自己是否符合领取慢性病补助的条件；2、准备医保卡、身份证复印件、住院病历、出院小结、诊断证明等相关资料；3、填写《慢性疾病就诊卡申请表》并提交到市或县人力资源办公室进行申报。【法律依据：：《城镇基本医疗保险慢性特殊病管理办法》第三条慢特病病种定为十三个病种，定额标准如下：【高血压病（伴靶器官损害）150元、冠心病200元、脑梗塞后遗症或脑出血后遗症300元、癫痫300元、结核病（活动期）100元、糖尿病300元、精神病400元、甲亢100元、帕金森氏病300元、类风湿性关节炎200元、系统性红斑狼疮400元、慢性肾病400元。【【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考。如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

长治法律问答顾问

长治法律问答顾问律师

劳动节工作和平时发的工作一样

劳动节加班工资的计算方式是：首先确定您的基本工资，然后按照不低于基本工资的百分之三百进行计算。如果公司有其他加班工资规定或协议，也可以按照相关规定或协议进行计算。

临汾法律问答顾问

临汾法律问答顾问律师

我们公司因为一个找问题把我劝退干了两年了但是签了离职了这种能劳动仲裁吗

您好，可以申请劳动仲裁

郭海娟

郭海娟律师

我是国有改制企业的员工，现在想办理病退，但因企业改制无法办理。是否可以走法律程序，维护权益

各项保险是否正常缴纳，病退需要鉴定劳动能力，确认事实后，可以向社保局申请办理。

刘义峰

刘义峰律师

我是国有改制企业员工，因企业改制无法办理病退

在企业改制过程中，保障员工权益至关重要。根据相关法律法规，企业应确保员工的合法权益不受侵害，如工资、社保、福利等。同时，企业还需与员工充分沟通，解释改制方案，听取员工意见。对于员工因改制产生的损失，企业应给予合理补偿。

运城法律问答顾问

运城法律问答顾问律师

咨询一下装修公司不给钱怎么弄。装修老板不给我们钱，欠下工人工资给不了，咋样才能和装修公司老板要上钱？

这种情况属于劳动关系申请劳动仲裁属于承包工程的委托律师起诉解决

饭店因为淡季强制休假员工

如果员工不同意公司的强制休假安排，首先可以尝试与公司进行协商，表达自己的立场和诉求。如果协商无果，员工可以选择继续工作并保留相关证据，以便日后维权。此外，员工还可以考虑向劳动行政部门投诉或向调解组织申请调解，以维护自己的合法权益。

临汾法律问答顾问

临汾法律问答顾问律师

就是关于拖欠薪资的问题签了撤诉合同撤诉以后如果需要在上诉的话在上面时候上诉不算超时

拖欠薪资问题，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑证据充分性、诉讼成本及时间等因素。建议先尝试协商，无果后再采取法律手段。

晋城法律问答顾问

晋城法律问答顾问律师

乘坐摩托跌伤住院治疗，但摩托驾驶员无驾照。摩托驾驶员为成人，医疗费用能够用医疗保险报销吗？

在处理此类问题时，首先需明确医保政策，确保医疗费用符合报销范围。若驾驶员无驾照导致事故，可能涉及违法问题，建议与医保机构沟通明确报销政策。若医保机构拒绝报销或报销金额不足，可尝试通过民事诉讼等方式向驾驶员追索赔偿。同时，注意保留相关证据，如医疗费用发票、事故认定书等，以备后续使用。

运城法律问答顾问

运城法律问答顾问律师

扣除3险一金工资5000，用交个人扣除3险一金，用交个人所得税吗？

个人所得税的缴纳方式主要有两种：一是自行申报纳税，个人需了解税法规定，准确计算应纳税额并按时申报；二是单位代扣代缴，单位根据税法规定，在发放工资时扣除应缴税额并代为申报。无论哪种方式，都应确保税款计算的准确性和合法性，避免税务风险。

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个税夫妻双方都可以抵扣个税吗

　　个税夫妻双方都可以抵扣个税。在一定条件下，夫妻双方可以共同享受某些个税抵扣项目，如子女教育、住房贷款利息等支出。但具体能否抵扣及抵扣方式需参照税法及相关政策规定。

#个人所得税

个税夫妻双方都可以抵扣个税吗

个人所得税的征税形式是什么

　　个人所得税的征税形式是代扣代缴和自行纳税申报。代扣代缴适用于工资、劳务报酬等所得，确保税款及时入库。自行纳税申报则针对年所得超12万元等特定情形，体现税收公平和自主。

#个人所得税

个人所得税的征税形式是什么

个税的征税范围主要包括哪些项目

　　个税的征税范围主要包括的项目是工资、薪金所得，个体工商户生产、经营所得，承包经营、承租经营所得，以及稿酬、特许权使用费、利息、股息、红利、财产租赁和财产转让所得等多个项目。

#个人所得税

个税的征税范围主要包括哪些项目

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