山西劳动纠纷法律咨询

山西
劳动纠纷
没有交社保的。上班路上骑车摔了，确定我是上班路上算工伤，工伤鉴定也出来了，工伤9级。目前厂里说只有一个什么险
你好，可以报警处理的
临汾法律问答顾问
临汾法律问答顾问律师
0人看过
公司规定是25号发工资，但是到现在他还没有发上个月的工资。
您好，公司不按时发工资，可以主张解除合同经济补偿
郭海娟
郭海娟律师
0人看过
因此无法识别工伤。左脚趾远端开放性骨折能否在张家港市司法残疾鉴定中评定为10级，以及如何申请赔偿。
你好，请问具体伤情是怎样的呢
临汾法律问答顾问
临汾法律问答顾问律师
0人看过
张家港的社保在江阴住院能报销吗？
法律分析：在参保地当地定点医疗机构住院的。在本地定点医院住院的城乡居民，凭社会保障卡住院就医，出院结算时，由基本医保、大病保险、大病补充保险按规定“一站式”直接报销，个人只需缴纳应由个人负担的费用。已参保未发卡在定点医疗住院的参保人员，需要由本人垫付住院费用，治疗结束后，每月20日之前将相应资料报送参保地社保经办机构进行报销。法律依据：《河南省医疗保障局河南省财政厅国家税务总局河南省税务局关于转发医保发〔2020〕24号文件做好我省2020年城乡居民基本医疗保障工作的通知》（豫医保〔2020〕5号）我市城乡居民、全日制在校大中专院校学生个人年度缴费标准统一调整为每人每年280元。我市城乡居民医保的普通门诊医疗实行门诊统筹制度。城乡居民门诊统筹按我市人均个人缴费额50%左右的标准建立，门诊统筹基金从城乡居民医保基金中列支。市本级门诊统筹定点单位为二类以下（含二类）定点医疗机构，各县（市）门诊统筹定点单位为县级（或一类）及以下定点医疗机构。
长治法律问答顾问
长治法律问答顾问律师
0人看过
我在张家港2005年至2010年交的养老保险，现在准备转移到我本地可以吗
法律分析：养老保险跨省转移需要提供户口簿、身份证原件、复印件、《职工养老保险手册》、解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件。法律依据：《中华人民共和国城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。
吕梁法律问答顾问
吕梁法律问答顾问律师
0人看过
张家港市四十多岁九级工伤赔付是多少
你好，根据你的工资确定
晋城法律问答顾问
晋城法律问答顾问律师
0人看过
在宿州高新区**工地做泥工，虽有袁*亲笔书写下欠工资单，工资一直没到位，本人想寻求法律援助
法律分析：拖欠工资法律援助可以向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请。根据《法律援助条例》第十条规定，公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：第五项，请求支付劳动报酬的。法律依据：《法律援助条例》第十条公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：(一)依法请求国家赔偿的；(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；(三)请求发给抚恤金、救济金的；(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；(五)请求支付劳动报酬的(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。第十一条刑事诉讼中有下列情形之一的，公民可以向法律援助机构申请法律援助(一)犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起，因经济困难没有聘请律师的；(二)公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属，自案件移送审查起之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的；(三)自诉案件的自诉人及其法定代理人，自案件被人民法院受理之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的。
忻州法律问答顾问
忻州法律问答顾问律师
0人看过
渝北区医保中心个人办理手续
根据合同及具体情况、证据处理
临汾法律问答顾问
临汾法律问答顾问律师
0人看过
煤矿干了十几年不想干了怎么办
您好，这边建议您协商解决
郑华
郑华律师
0人看过
我在张家港一装修公司干活，现在去公司找不到人，电话不接，发要怎样才能要回工钱
可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
大同法律问答顾问
大同法律问答顾问律师
0人看过
你好我是张家港的我在某物流公司做了将近四个月公司是1~3个月的试用期第四月还差三天干满一个月就把我辞退了现在还不愿意发我的劳动报酬公司是私立的没有签合同而且加班也没有加班费的我是从3.2做到6.24然
法律分析：用人单位不发放工资的,劳动者可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
临汾法律问答顾问
临汾法律问答顾问律师
0人看过
我女儿是张家港一家工厂的员工。导致右食指完全脱落。我能损失多少？
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
忻州法律问答顾问
忻州法律问答顾问律师
0人看过
莱西市企业职工病假工资发放标准
法律分析：国企病假工资病假工资是根据企业内部规章制度制定的，用人单位可以根据自身情况，在符合法律规定的前提下，制定病假工资的发放标准。法律规定为病假工资不应当低于当地最低工资标准的80%。病假工资计算基数：1)其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资;2)如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高;3)双方无任何约定的，按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
阳泉法律问答顾问
阳泉法律问答顾问律师
0人看过
·张家港十级伤残赔要多少钱，医疗费用3万
具体标准是：一、十级伤残赔偿金是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘百分之十。二、误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。三、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。四、交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等实际发生的费用计算。五、住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。六、营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。七、残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。法律依据法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金
吕梁法律问答顾问
吕梁法律问答顾问律师
0人看过
张家港农商行公积金缴存比例
法律分析：公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择，但不得低于5%，不得高于12%。法律依据：《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
临汾法律问答顾问
临汾法律问答顾问律师
0人看过
肥东新农合医保在网上怎么缴费
可以下载社保app，进行网上缴费
长治法律问答顾问
长治法律问答顾问律师
0人看过
我是一名河南信阳市光山县地税务局临时工，在岗期间地税局未为我办理养老险，但2007年11月~2018年6月期间的断档养老保险费如何补缴？
用人单位要为临时工缴纳养老保险。只要员工和单位存在实际的劳动关系，那么单位就需要为员工缴纳社保。在《劳动法》中明确要求单位必须为员工缴纳社保费用的。
朔州法律问答顾问
朔州法律问答顾问律师
0人看过
我是渝北区某事业单位长期合同制招聘人员，在单位已工作六年，已婚、请问我这种情况有探父母假吗？
法律分析：劳动法探亲假探亲对象是包括配偶父母的，探亲假一般针对国企和国家机关的,私营企业基本上是没有的.已婚夫妻双方父母应该属于探亲对象,但是四年才给假一次,假期二十天,不含路程。法律依据：《关于职工探亲待遇的规定》第三条职工探亲假期：（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。（三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
大同法律问答顾问
大同法律问答顾问律师
0人看过
企业单位工资由下属单位发放合理不，已经与下属单位解除合同
属于劳动纠纷这种情况申请劳动仲裁主张
李勇
李勇律师
0人看过
我公司在张家港，入职时是属于长期外驻新疆，已经入职10年了，要将我调回总公司，请问这样合理吗
用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
朔州法律问答顾问
朔州法律问答顾问律师
0人看过
江苏省苏州市张家港市的人均工资是多少
民政局查询情况确定具体
阳泉法律问答顾问
阳泉法律问答顾问律师
0人看过
我在肥东工地干活，开始老板允许我们300一天，我们应该怎么力？老板这么做合法么？
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
阳泉法律问答顾问
阳泉法律问答顾问律师
0人看过
我是一名护工家政公司收我们25%管理费合理吗？
这要看你们合同中是如何约定好的啦
临汾法律问答顾问
临汾法律问答顾问律师
0人看过
未签劳动合同，未缴纳社保，临时决定解除合同，司龄5.3年，积余公休25天未休
劳动关系存续期间用人单位应当依法足额支付工资，缴纳五险一金。不过，自行辞职的，不能要求支付经济补偿金。
刘义峰
刘义峰律师
0人看过
部队病退工资计算方式
1、企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。2、机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。3、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
晋中法律问答顾问
晋中法律问答顾问律师
0人看过
老板开着好几个公司，有一个公司被起诉，导致法院冻结资产，工资开不出来
法律分析：劳动仲裁后老板还是不给钱，劳动者可以依法向人民法院申请强制执行，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，依法强制执行其财产。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。《中华人民共和国劳动法》第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
运城法律问答顾问
运城法律问答顾问律师
0人看过
你好，我想仲裁抖店
仲裁申请书应包括下列内容：当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所等其他信息。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第二十三条仲裁申请书应当载明下列事项：（一）当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
运城法律问答顾问
运城法律问答顾问律师
0人看过
但因为前天的事情我和老板有个事有了冲突，我说我不干了但她说我这个月干的20几天的工资不会给我，包括这过年期间一分不给
您好，关于工资的问题，如果公司不支付的，劳动者可以申请劳动仲裁维权，要回应得工资待遇。
邹连香
邹连香律师
0人看过
评伤残的标注
你好，建议申请鉴定，以鉴定为准
忻州法律问答顾问
忻州法律问答顾问律师
0人看过
工伤期间，单位无故调换岗位，我该如何
关于工伤后单位调岗的规定：工伤后造成伤残，劳动者不能从事原来工作的，用人单位可以调整职工的岗位，职工不同意调岗的，按工伤保险条例的规定处理。这是《工伤保险条例》中明确规定的。如果职工不能胜任工作、职工患病或者非因公负伤、医疗期满后不能从事原工作，单位可单方对职工调岗。但双方若因此发生争议，单位应举证证明其调职降薪的合理性，如果不能举证证明，那么调岗调薪无效，双方仍应按原劳动合同履行。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》对于职工因公致残的等级不同做出了不同的规定：一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位；五级、六级伤残，除享受一次性伤残补助金、工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系的，享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之外，还规定了由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。但对于七级到十级伤残的职工对安排工作没有具体规定。这需要依据我国《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定：劳动合同的变更方式分为两种，一种是依约变更，一种是依法变更。因此，调岗也相应地包括依约调岗和依法调岗两种形式。依约调岗是调岗的一般原则、普遍情形，具体指企业调岗一般情况下应遵循平等自愿、协商一致的原则，在以下情形下企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗：劳动者不能胜任工作；劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作。因此发生工伤后，劳动者不胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位，但双方为此发生争议，应由用人单位举证证明其调职降薪具有充分的合理性。企业应该通过制定完善而有效的规章制度或考核标准作为衡量的根据。用人单位不能举证证明其调职降薪具有充分合理性的，调岗调薪无效，双方仍应按原劳动合同履行。
忻州法律问答顾问
忻州法律问答顾问律师
0人看过
养老金以前交二百现在想多交可以吗？
拨打12333询问
临汾法律问答顾问
临汾法律问答顾问律师
0人看过
跟劳务中介签订合同，但是劳务中介不提供劳动岗位
可以申请劳动仲裁
忻州法律问答顾问
忻州法律问答顾问律师
0人看过
山西阳泉十级伤残赔尝少
法律分析：十级伤残的标准为：1、日常活动能力部分受限；2、工作和学习能力有所下降；3、社会交往能力部分受限。划分依据为：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。法律依据：《人身损害赔偿司法解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
运城法律问答顾问
运城法律问答顾问律师
0人看过
无故辞退后如何申请赔偿款
您好，建议您准备相关证据材料，委托律师申请劳动仲裁维权。
余联刚
余联刚律师
0人看过
养声保险往年交200今年交500，以后怎么领
根据社保统筹平均数额达到退休年龄后领取
李勇
李勇律师
0人看过
单位一直没给签劳动合同
您好，可以主张双倍工资
郭海娟
郭海娟律师
0人看过
我是一名饭店收银员，在工作是拿啤酒的时候不小心脱落酒瓶后爆炸，厂家在这样的情况下会赔付我吗？
这种情况需要证明啤酒瓶的厂家的酒瓶存在质量问题才承担赔偿责任
李勇
李勇律师
0人看过
我餐饮管理有限公司与某人签订挂靠协议，有效吗？
挂靠协议无效，不过也是实践中的一个事实。
刘义峰
刘义峰律师
0人看过
假期工老板说初一到初七有双倍工资结工资时候说没有
学生假期工的不受劳动法保护，以劳务关系处理，不过双方有约定的，雇佣单位应当履行。
刘义峰
刘义峰律师
0人看过
你好我今年50整，在公司工作8年
您好，补充完整要问的问题后再问
郭海娟
郭海娟律师
0人看过
就是我不想去公司上班了，然后公司就说不去不给我发上个月的工资和报销，而且公司也没有跟我签过劳动合同
您好可以劳动仲裁维权。
王敏杰
王敏杰律师
0人看过
您好，我爸在车队干活修车时出现脑出血，这个情况车队应该赔付多少
你好，按照你说的情况，这个情况应该是不赔钱的。
冯晓利
冯晓利律师
0人看过
你哪里的？意外死亡
你好：申请医疗事故鉴定解决
吕梁法律问答顾问
吕梁法律问答顾问律师
0人看过
病倒个别学习的时候长时间工到下面，在中午下班的时候起列病倒了，算不算工伤？
应当认定为工伤的情形：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。工伤赔偿项目：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
太原法律问答顾问
太原法律问答顾问律师
0人看过
我在煤矿没有办离职，保险会不会自动停保
看用人单位的习惯做法，无论如何，不可能一直缴纳。
刘义峰
刘义峰律师
0人看过
酒店后厨干了一个月，因为有事所以7天过后还要在请假老板不批，说我不回去上班就不发放工资
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
阳泉法律问答顾问
阳泉法律问答顾问律师
0人看过
我一月份上了九个班因为我离职的原因按照2000给我发的工资，用人单位和我说2400是在岗员工的工资，这种可以仲裁吗
法律分析：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
阳泉法律问答顾问
阳泉法律问答顾问律师
0人看过
我一月份上了九个班因为我离职的原因按照2000给我发的工资，用人单位和我说2400是在岗员工的工资，这种可以仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，实习期如果被公司辞退工资按照劳动合同约定工资的百分之八十除以21.75乘以出勤天数。被公司辞退，用人单位应当一次性结清工资，不得拖欠或者扣除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
晋城法律问答顾问
晋城法律问答顾问律师
0人看过
农村户口判四缓三，66岁影响养老金发放不
法律分析：养老金是有可能停止发放的，基本有以下两种情况：员失踪，或者者被判刑、劳动教养等违纪行为将被停止发放养老金。每年没有按规定完成审核的退休人员也会被停止发放养老金。养老金年审基本有以下三种情况：本人到当地人力资源和社会保障局，携带身份证、户口本、退休证进行年审。由于本人在外地或其他因素不能到当地人力资源或社会保障局进行年审，可以通过视频方式进行审核。这种审核方式要求原单位社保出职工与当地社保局职工与本人共同视频完成审核。一些大事企业单位和机关事业单位基本由单位组织统一进行，由单位社保处或人力资源部到退休人员家中完成审核，经汇总之后统一像社保局上报。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
忻州法律问答顾问
忻州法律问答顾问律师
0人看过
请教这个法律问题：恶意克扣罚款，拒不支付加班费等行为属于违法行为么？怎么申请行政处罚呢？
法律分析：在厂里上班不加班罚款违法，这种行为属于克扣工资，如果被罚款的，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉，劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资，限期不支付的，加付赔偿金。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
吕梁法律问答顾问
吕梁法律问答顾问律师
0人看过
您好，我在这个公司从事井下作业，干了有13年，没有交过个人社保，像这种情况怎么办
你与用人单位是什么关系，根据所属关系可以要求补缴社保。
刘义峰
刘义峰律师
0人看过
单位因为经营不善员工的社保一直没有处理，父亲现在已经到了退休年龄，这种情况您能处理吗
如果欠费的，可以向社保经办机构控告投诉要求责令限期缴纳及承担滞纳金。
刘义峰
刘义峰律师
0人看过
临汾市哪里做职工工伤与职业病致残程度鉴定呢
工伤在当地的统筹地区社会保险行政部门认定。需要提供以下证件：1、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；2、工伤认定申请表；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
长治法律问答顾问
长治法律问答顾问律师
0人看过
我是王者荣耀工作室打手，打完单后面不给结账工作室老大不给结账
法律分析：具体看账目，如果存在未达账项，比如仓库已经记账而财务未记账或者财务已经记账而仓库未记账，那就需要调节，做出调节表。如果是管理方面的漏洞造成仓库和账目数量不符，那就要盘查仓库数量找出具体原因，做出盈亏报告，如果是单方记账错误造成的，那就要调整账目。查找原因，看是保管记错账了，还是会计记错账了。只要不是重大损失，不犯法。如果涉嫌挪用公款则需要负刑事责任法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百八十四条国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
吕梁法律问答顾问
吕梁法律问答顾问律师
0人看过
你好，消防员睡了已婚女士，被发现了会被单位开除吗
需要提供证据证明，可以向单位或纪委投诉举报
阳泉法律问答顾问
阳泉法律问答顾问律师
0人看过
军人探家，单位家属有假期吗？
您好，军人探亲就已经回家团聚了，家属就没有了
郭海娟
郭海娟律师
0人看过
请问工伤签定在哪里做
劳动能力鉴定委员会办理鉴定认定
李勇
李勇律师
0人看过
农村户口有土地事业退休能否领失地保险金
失地保险即失地农民养老保险，是指农民失去土地后，多会出现收入来源不稳定的情况，而现行的城镇职工社会养老保险无力考虑和承担失土农民的养老保障问题，为了保障失地农民的权益，我国各地相继出台了失地农民养老保险制度保障失地农民的权益。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
吕梁法律问答顾问
吕梁法律问答顾问律师
0人看过
工伤怎么赔付为什么救护车不赔付
工伤的赔付主要依据《工伤保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。在工伤事故发生后，救治受伤职工所产生的费用，包括救护车费用，通常应当由公司承担。这是因为，根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需的费用，包括救护车费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，都应从工伤保险基金中支付。然而，需要注意的是，不是所有的保险产品都包含救护车费用的赔付。具体是否赔付，需要参考具体的保险产品条款。如果保险产品中没有明确规定包含救护车费用的赔付，那么这部分费用可能就无法得到保险公司的赔付。至于工伤的其他赔付内容，根据《工伤保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》的规定，还包括治疗工伤期间的工资福利、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、工亡抚恤金等。这些费用也都应从工伤保险基金中支付。总的来说，工伤的赔付是一个复杂的过程，具体的赔付内容和标准需要根据相关法律法规和保险产品的具体条款来确定。如果您在工伤赔付过程中遇到问题，建议您咨询专业的法律人士或保险专家，以获取更准确的建议和帮助。
刘冰冰
刘冰冰律师
0人看过
您好我想咨询一下工伤怎么赔付
出工伤应当按照以下规定赔偿：《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
朔州法律问答顾问
朔州法律问答顾问律师
0人看过
11/16
  • 可能感兴趣
  • 同省律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
吕梁律师 晋中律师 运城律师 临汾律师 忻州律师 朔州律师 晋城律师 长治律师 阳泉律师 大同律师 太原律师
太原劳动纠纷律师 大同劳动纠纷律师 晋城劳动纠纷律师 晋中劳动纠纷律师 临汾劳动纠纷律师 吕梁劳动纠纷律师 朔州劳动纠纷律师 忻州劳动纠纷律师 阳泉劳动纠纷律师 运城劳动纠纷律师 长治劳动纠纷律师
首页 > 法律咨询 > 山西法律咨询 > 山西劳动纠纷法律咨询
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
法律快车问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟