宿迁讨薪法律咨询

宿迁
讨薪
刚入职8天美团急辞跑了几百个单子 可以拿到工资？
可以要求拿到实际的工资的。
胡雪峰
胡雪峰律师
0人看过
就是夫妻一起工资 但是对方没有经过我同意就把我工资领了怎么办
双方自行协商处理为宜的，结合民法典的规定，双方对共同财产享有平等的处置权利的
连江涛
连江涛律师
0人看过
直接走了压的工资能不能要回
您好这种情况建议向劳动监察投诉处理
牛振平
牛振平律师
0人看过
涉嫌帮信办不了银行卡，长期发不了工资，可以办存折吗？
你好，建议你向银行客服咨询。
张顺洪
张顺洪律师
0人看过
工资可以一半，实习期一半，正式期进行计算吗？
不能，此规定是违法约定，无效。
胡雪峰
胡雪峰律师
0人看过
我请病假三个月，我们宿迁市最低工资1840厂里发我病假工资846，如果不对我可以提被迫离职吗
一般是需要扣除社保的，如果该单位这样发放，那就是违法行为，你可以辞职并要求单位赔偿。
胡雪峰
胡雪峰律师
0人看过
你好.拖欠工资不给怎么办
你好，直接起诉啊这个情况
叶清风
叶清风律师
0人看过
给朋友干活半年多只给600
你好，如果有约定工资标准，且实际干多少活有证据，可以起诉。如果没有证据，建议赶紧补充证据，
戴振宇
戴振宇律师
0人看过
我现在打暑假 一天才40块钱 每天要工作11个小时
跟对方沟通，这样最好，否则可以投诉或起诉
刘建武
刘建武律师
0人看过
你好 请问我底薪5000加提成平均一月8000块钱
建议把想咨询的法律问题一次性说完整，你想表达什么意思的。
胡雪峰
胡雪峰律师
0人看过
我在一个餐厅工作了有十几天了，但是最近发现餐厅氛围不是很团结，但是我怕工作单位不发工资
自己去找单位主管人员协商，你这么担心，没有律师能保证你。
胡雪峰
胡雪峰律师
0人看过
我这边没跟公司签劳务合同，现在还在实习期，但是被开除了，他们说没有薪资
工作了多久？是无故开除吗？
刘陆琴
刘陆琴律师
0人看过
可以把自己的工资发到自己亲人的银行卡上吗
不可以哦。银行卡发工资必须是本人的卡。
刘陆琴
刘陆琴律师
0人看过
你好，一个月工资3600休2天，但是这个月我没休息，工资应该怎么算呢
你好，加班工资你方可以主张的。
唐赏
唐赏律师
0人看过
这个月基本上是请假的，公司就不发上个月工资
那就去当地的人社局咨询投诉该单位。
胡雪峰
胡雪峰律师
0人看过
我是行政事业单位人员。单位通知开会，没有接到通知，领导就停岗三个月扣三个月工资。
您好，如您情况描述，如果没有接到开会通知，单位无权对您进行停岗及扣工资。
邹连香
邹连香律师
0人看过
这边老板欠了几十口员工的工资，已经走过劳动局了，昨天才走过，然后今天可以私下继续要债吗？
你好，没有解决好，你方可以继续维权的。
唐赏
唐赏律师
0人看过
我是工厂工人！每个月工资3000加满勤一共3500因捡了厂里一点破烂被罚款3000怎么办
您好，劳动法一般不允许罚款。用人单位无权对劳动者进行罚款。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。
陈文杰
陈文杰律师
0人看过
在私人酒店上班，然后老板不给公司，还差700块钱，不给了，我这边不干了
先协商，协商不成可以通过诉讼解决
刘建武
刘建武律师
0人看过
私人饭店，私人饭店老板欠700块钱工资，然后不发给我，我这边不干了
用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
马雪锋
马雪锋律师
0人看过
你好我在东莞黄江做硅胶我急辞工有几天昨天才想起来我的工资扣错了
那就去找该单位财务是吧
胡雪峰
胡雪峰律师
0人看过
别人欠我钱，执行他工资期间，我钱还没还清，钱就给别人了
可以要求执行局继续执行的。
胡雪峰
胡雪峰律师
0人看过
我为私人老板开货车的，前段时间不要我开了。银行信用卡都被他拿走了，还欠我三个月工资没给，我应该怎么做
您好，建议你报警处理或者起诉
许欣怡
许欣怡律师
0人看过
劳动部门处理拖欠工资要多久
劳动局解决拖欠工资要是四十五日。申请劳动仲裁应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。申请劳动仲裁的流程包括申请；受理；开庭；调解；裁决。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条  发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第十九条  劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：（一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；（二）受理劳动争议案件；（三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件；（四）对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。第四十三条  仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
盐城法律问答顾问
盐城法律问答顾问律师
0人看过
我在厂里面干了一年多了今年五月四号跟我的领班说离职不干了但是四月份工资他这五月份没跟我发工资
你好，可你申请劳动仲裁
戴振宇
戴振宇律师
0人看过
雇童工干活不给钱！这该去找谁解决呢！
法律分析：雇佣童工不给工资，可采取以下手段1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
宿迁法律问答顾问
宿迁法律问答顾问律师
0人看过
本人为基层事业单位工作人员，单位以不服从领导工作安排给我行政除分
你好，根据单位劳动制度处罚
盐城法律问答顾问
盐城法律问答顾问律师
0人看过
吕律师你好？咨询老板欠工资不还，怎么办？
你好，针对拖欠农民工工资的，你方可以依法维权。
唐赏
唐赏律师
0人看过
老板欠工资不给，起诉法院一审判老板给工资，但他们推来推去，不给。还反诉。咨询一下，这结果。
具体结果得看双方的主张和提供的证据如何，仅仅凭这一句话谁也不知道什么结果。
胡雪峰
胡雪峰律师
0人看过
老板欠工资，起诉他不给，反诉，下一步怎么办？
你好，可以申请劳动仲裁
戴振宇
戴振宇律师
0人看过
老板欠工资不，起诉后还不给
起诉后不给可以申请强制执行
许欣怡
许欣怡律师
0人看过
老板欠工资不给，起诉法院一审判老板给工资，但他们推来推去，不给。还反诉。咨询一下，这结果。
建议和对方进行协商沟通解决
刘建武
刘建武律师
0人看过
农民工工资拖欠4年，有聊天记录
用人单位拖欠农民工工资的，农民工可以申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼追讨工资。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百六十七条款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。第六百六十八条款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。第六百六十九条立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。
扬州法律问答顾问
扬州法律问答顾问律师
0人看过
在施工现场工作的老板，向法院起诉拖欠工资，然后去了执行庭。总是没有结果怎么办？
老板拖欠农民工资起诉流程：1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据；2、人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查，符合条件的予以立案；3、法院将原告的起诉书副本送达被告；4、被告作出书面答辩；5、开庭审理；6、法院做出判决。
泰州法律问答顾问
泰州法律问答顾问律师
0人看过
我在修车厂工作不干，老板不给我发工资怎么办？
干活老板不发工资。劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，投诉电话：12333，也可以前往劳动部门办公地点进行投诉。企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。除此之外，根据上文中关于企业法律责任的阐述，劳动者还可在企业克扣或者无故拖欠劳动者工资时要求企业加发相当于其工资报酬25%的经济补偿金。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
镇江法律问答顾问
镇江法律问答顾问律师
0人看过
我是保护母亲，在雇主家工作了6天，然后雇主家人不给我钱
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
连云港法律问答顾问
连云港法律问答顾问律师
0人看过
然后我离开了，他们说我自动退休不付工资，我该怎么办？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
泰州法律问答顾问
泰州法律问答顾问律师
0人看过
签了合同不干满七天有工资吗
建议和对方进行协商沟通解决
刘建武
刘建武律师
0人看过
兼职工资低于当地最低工资标准该怎么办？
工资低于最低工资标准的维权方式：1、向当地的劳动监察行政部门投诉；2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁；3、对仲裁结果不服的，可以向法院起诉；最低工资标准是劳动者的最低金额的劳动报酬，低于此标准是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
南通法律问答顾问
南通法律问答顾问律师
0人看过
带几个人做家政，对方不给钱怎么办？
法律分析：1、须有权利人合法享有基础民事权利之事实。2、须有特定相对人不给付的事实。3、须有相对人出现4、不给付事实非出于权利人之意愿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百九十六条下列请求权不适用诉讼时效的规定：（一）请求停止侵害、排除妨碍、消除危险；（二）不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产；（三）请求支付抚养费、赡养费或者扶养费；（四）依法不适用诉讼时效的其他请求权。
泰州法律问答顾问
泰州法律问答顾问律师
0人看过
在拼多多百亿补贴让别人帮忙买手机，酒一类的我再倒卖违法吗？
如果没有经过许可当然是违法的。
胡雪峰
胡雪峰律师
0人看过
劳动法有规定要做满三个月才不会扣除三个月平均工资的百分之30吗？
没有此规定，也没有法律规定必须要做满三个月时间，你遇到的都是骗你的。
胡雪峰
胡雪峰律师
0人看过
如何投诉中建一局拖欠工资？
法律分析：公司拖欠工资的，可以带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
南通法律问答顾问
南通法律问答顾问律师
0人看过
公司以该员工休产假而不对其进行涨薪 是否合法？应该如何维权
什么时候同意涨薪，有没有另外签合同
刘陆琴
刘陆琴律师
0人看过
没有劳动合同的农民工，如何要工资
农民工没有签订合同，要工资的办法是依法向劳动行政部门举报；申请调解；申请劳动仲裁；或者向法院起诉。如果农民工与单位自用工之日起超过一个月未签到合同的，农民工可要求单位向其支付每月的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
扬州法律问答顾问
扬州法律问答顾问律师
0人看过
劳动中介发小时工工资低于当地小时工标准是否合法？
不一定，劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的，用人单位就违反了相关法律法规。依据相关法律法规的规定，用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。而所谓的劳动报酬是指除加班工资以外的实发工资总额。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
南通法律问答顾问
南通法律问答顾问律师
0人看过
农民工在施工现场担任安全员。工资是农民工的工资吗？
你好，你可以向劳动监察大队投诉
连云港法律问答顾问
连云港法律问答顾问律师
0人看过
老师布置太多作业如何处理？
你好，感谢愿意布置作业的老师吧
叶清风
叶清风律师
0人看过
事业单位雇佣的临时工能不能有工龄工资这个项目？
法律分析：临时工是可以计算工龄的，法律上已经消除临时工的概念，所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间,以社保局的工龄认定为主要依据。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
泰州法律问答顾问
泰州法律问答顾问律师
0人看过
去年走的中介公司找的临时工，说干满七天就有工资的，我干了 天，要钱中介不给我钱
你好，那你现在想要主张什么
刘陆琴
刘陆琴律师
0人看过
压一个月工资没干满一个月能不能拿到工资
你好，可以的，离职时应当结清工资的。
唐赏
唐赏律师
0人看过
公用公款算挪用公款吗
挪用公款的公款既包括国家、集体所有的货币资金，也包括由国家管理、使用、运输、汇兑与储存过程中的私人所有的货币。国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪。法律依据：《刑法》第三百八十四条国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
泰州法律问答顾问
泰州法律问答顾问律师
0人看过
厂子不开了，工资不发，就是说没钱，说等有钱就给，怎么办
你好，针对你的情况，建议你方进行劳动仲裁维权。
唐赏
唐赏律师
0人看过
2/2
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
宿迁律师 宿迁劳动纠纷律师 宿迁找律师
泗阳县律师 泗洪县律师 沭阳县律师 宿城区律师 宿豫区律师
宿迁房地产律师 宿迁公司法律师 宿迁合同纠纷律师 宿迁交通事故律师 宿迁劳动工伤律师 宿迁离婚律师 宿迁刑事辩护律师 宿迁债权债务律师
首页 > 法律咨询 > 宿迁法律咨询 > 宿迁讨薪法律咨询
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
法律快车问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟