浙江劳动仲裁法律咨询

浙江

劳动仲裁

劳动仲裁是没有提到的事项诉讼时还可以再提吗？。

如果是必须经劳动仲裁前置程序的纠纷，没有经过劳动仲裁，不能在诉讼时增加请求。

劳动仲裁时遗漏的事项。诉讼时另外可以提起吗？

劳动仲裁遗漏事项可再申请。操作建议：1.分析遗漏事项性质；2.准备相关证据材料；3.向劳动仲裁委员会提交补充仲裁申请或向法院提起诉讼；4.遵循法律程序，等待裁决。

嘉兴法律问答顾问

嘉兴法律问答顾问律师

劳动仲裁通知书过期了还能起诉吗？

起诉什么？不明白您的意思

吴健弘

吴健弘律师

没签劳动合同但是签了工资条还能去劳动仲裁吗

你好请问下具体情况如何的

中凯杭州分所

中凯杭州分所律师

没签劳动合同但是签了工资条，还能去劳动仲裁吗

可以的，是多久没有签合同的

煊为律所

煊为律所律师

劳动仲裁上诉有哪些花费

劳动仲裁上诉花费因案情而异。小金额或简单案件可选低费用方案，大金额或复杂案件需投入更多。具体操作包括准备证据、提交申请书、参加庭审等，需根据实际情况灵活应对。

丽水法律问答顾问

丽水法律问答顾问律师

工人工会通过了工厂搬迁的事情，我们员工还能提起仲裁吗？

你好，请问下具体情况如何的

中凯杭州分所

中凯杭州分所律师

一直给我宣传山东逻科斯考研，签完合同变北京逻科斯，霸王条款，先缴费后签合同写着要去青岛仲裁

你好可以申请仲裁要求退费

沈晓刚

沈晓刚律师

你好我这边在一个厂上班上了4年老板让我不要干了可以申请劳动仲裁么？

有无签订劳动合同，有无缴纳社保

王佳丽

王佳丽律师

解除劳动关系一年后还能劳动仲裁吗

劳动仲裁的时效期限是一年。

吴健弘

吴健弘律师

公司控制人接触劳动合同未赔偿，申请劳动仲裁，本人已离开杭州，找杭州的代理出庭

对劳动仲裁不服到劳动合同履行地或者用人单位所在地人民法院起诉。起诉需要自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，需要携带起诉状、身份证、仲裁裁决书等材料。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

温州法律问答顾问

温州法律问答顾问律师

员工要出庭参与劳动仲裁，需要准备什么材料，需要在什么时候提交？

各案情况不同，所要准备的材料也不一样。

吴健弘

吴健弘律师

公司强行逼迫我签违反公司规定的约谈单不签还不行被逼着必须签签了还可以申请劳动仲裁吗

对公司强行签违反规定的约谈单，可拒绝签署并收集证据，或签署后申请劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、个人职业规划及与公司关系等因素，选最适合自己的处理方式。

嘉兴法律问答顾问

嘉兴法律问答顾问律师

要求我方承担赔偿金，我方主项双方劳动关系在事故发生时已解除，还是申请劳动仲裁

如果原告提出的是因提供劳务时受害的侵权纠纷，那么这通常属于民事诉讼的范畴，而不是劳动争议。在这种情况下，您应该直接针对原告的诉讼进行答辩，而不是提起反诉或劳动仲裁。但是，如果原告提出的赔偿请求是基于劳动关系（即使该劳动关系在您所主张的事故发生时已经解除），那么这可能涉及到劳动争议。在这种情况下，您可以考虑首先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以确定双方之间是否存在劳动关系以及劳动关系是否已解除。

江苏锡惠律所

江苏锡惠律所律师

你好。做满一年还没签劳动合同可以走劳动仲裁吗。我在浙江杭州

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

温州法律问答顾问

温州法律问答顾问律师

仲裁庭4月27号仲裁到5月17号还没有出来这正常吗

您好，您的这个问题可以委托律师向法院起诉解决

丁泽坤

丁泽坤律师

永嘉县劳动仲裁的律师有没

您好，这边可以详细沟通下

贾正雨

贾正雨律师

请问用人单位位于劳动者签订劳动合同是向劳务局申请仲裁吗

你好，请问下具体情况如何的

中凯杭州分所

中凯杭州分所律师

西湖区劳动局电话多少啊?

劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心，而劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、【法律法规】，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划；劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；等等。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

舟山法律问答顾问

舟山法律问答顾问律师

杭州钱塘区劳动监察大队电话是多少啊?

劳动局的电话多少，以当地具体公布的为准。劳动局的电话全国没有统一的。劳动局的具体职责如下：综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。

绍兴法律问答顾问

绍兴法律问答顾问律师

也不给劳动合同，可以先申请仲裁确认劳动关系，等职业病终结结果出来后再次申请各项补偿事项吗？

你好，这个是什么时候发生的事情

煊为律所

煊为律所律师

五一只放假一天能不能拨打电话仲裁

您好，您可以要求支付加班费

人民调解协议书落款盖章时，应该用调解协会或人民调解委员会或其它的代替公章？

您好，应当使用该调解机构的公章，不能使用其他单位公章。

邹连香

邹连香律师

每天加班超过三小时双休时不给批假期怎么申请劳动仲裁

您好！先了解下劳动争议的详细情况。

刘宏辉

刘宏辉律师

我们是杭州的一家企业，因为财务资金不足，导致员工工资晚发了两个月，团队集体离职仲裁，有办法解决吗，?

法律分析：提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。所以劳动仲裁输掉了是不会收费的，只是申请人的劳动保障诉求得不到支持而已。

杭州法律问答顾问

杭州法律问答顾问律师

劳动仲裁、诉讼等任何方式向公司主张任何权利，否则 (公司名称)

法律分析：如果员工给造成公司经济损失，公司有权要求员工赔偿损失，可以从工资中予以扣除。如果损失过大，可提起诉讼追究其责任。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。

台州法律问答顾问

台州法律问答顾问律师

无证，我已在此企业上班已满一年，但始终没有签合同，我想申请劳动仲裁，是否可以有效胜诉？

你好可以去申请相关的赔偿的哦

中凯杭州分所

中凯杭州分所律师

只有劳动仲裁调解书复印件可以申请强制执行吗

您好，可以申请，到法院可能会要求出示原件。

邹连香

邹连香律师

只有劳动仲裁调解书复印件可以申请强制执行吗

劳动仲裁裁决书或调解书生效后，可以到当地人民法院申请强制执行，劳动仲裁委没有强制执行的权力。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：（一）当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的；（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

温州法律问答顾问

温州法律问答顾问律师

请问下，行政诉讼怎么样收钱的

您好！具体费用要根据案件情况。建议面谈。

邹军英

邹军英律师

嘉兴工程尾款仲裁怎么收费?

仲裁的费用一般情况下由应当由败诉方承担。当事人申请仲裁，应当按照本办法的规定向仲裁委员会交纳仲裁费用，仲裁费用包括案件受理费和案件处理费。仲裁庭在仲裁裁决中或在案件结案时，仲裁庭对仲裁费用的最后承担做出决定。

金华法律问答顾问

金华法律问答顾问律师

我是劳动人事争议案件当事人，二审申请再审，但法院申请执行终结法院未受理执行终结

法律分析：用人单位向法院起诉，分为两种情况，若争议涉及的是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十六条的事项，该裁决是终局裁决，一般是不能向法院起诉的，只能有条件地向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。若争议涉及的是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条以外的事项，向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

宁波法律问答顾问

宁波法律问答顾问律师

我是劳动人事争议案件当事人，二审申请再审，但法院申请执行终结法院未受理执行终结

法律分析：用人单位向法院起诉，分为两种情况，若争议涉及的是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十六条的事项，该裁决是终局裁决，一般是不能向法院起诉的，只能有条件地向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。若争议涉及的是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条以外的事项，向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

金华法律问答顾问

金华法律问答顾问律师

杭州劳动仲裁委托

劳动仲裁的程序：向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；仲裁庭开庭；当事人质证和辩论；作出裁决前先行调解；作出裁决。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；(二)仲裁请求和所根据的事实、理由；(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

宁波法律问答顾问

宁波法律问答顾问律师

宁波企业劳资纠纷律师收费明细

劳动纠纷的律师费标准的规定：如果有政府指导价的，则按照该价格来收费；如果没有政府指导价的，则律师事务所与委托人可以根据该纠纷耗费的工作时间、法律事务的难易程度、委托人的承受能力等因素来协商确定收费的数额。法律依据：《国家发展改革委、司法部关于印发〈律师服务收费管理办法〉的通知》第六条政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。第九条实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：（一）耗费的工作时间；（二）法律事务的难易程度；（三）委托人的承受能力；（四）律师可能承担的风险和责任；（五）律师的社会信誉和工作水平等。

舟山法律问答顾问

舟山法律问答顾问律师

余姚劳动局的电话号码是多少？

你好，向劳动局投诉处理

湖州法律问答顾问

湖州法律问答顾问律师

您好请问同省不同市可以起诉经济纠纷吗

起诉考虑案件情况的管辖等问题，需要具体分析，可来电

罗钟亮

罗钟亮律师

工作半个月没给我签劳动合同能否申请劳动仲裁

没有劳动合同，也可以申请劳动仲裁或者起诉。在发生劳动争议后，如果当事人能证明劳动关系的存在的，可以依法向仲裁委员会申请仲裁，或者依法向法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

嘉兴法律问答顾问

嘉兴法律问答顾问律师

收到杭州西湖区人民法院诉前调解短信

什么时候调节，是否收到对方的起诉书

宁波法律问答顾问

宁波法律问答顾问律师

经济纠纷怎么处理

具体案涉金额多少，是借贷还是买卖合同

贾正雨

贾正雨律师

我在慈溪进厂工作才做20天工厂就开除我，没有签定劳动合同，这种情况能申请劳动仲裁吗？

您好，如果公司没有与用人单位签订劳动合同，劳动者可以要求公司支付从第二个月起的双倍工资差额，建议委托律师代理，向劳动人事争议仲裁委申请仲裁。

温州法律问答顾问

温州法律问答顾问律师

劳动仲裁判决后公司给打钱了但是保险公司什么时候给打钱呢

您好，如果是判决生效之日支付,判决生效后就可以去找保险公司协商理赔事宜

用工单位不要我后，我提出劳动仲裁申请表。又来告诉我说老板并不知道不要我了，就不给劳动补偿了。

你怎么认定是用工单位不要你了？谁通知你不用去上班的？以什么形式通知的？

你好。劳动仲裁期间未申请解除劳动关系，公司商谈让我主动离职怎么办，各种恶心

你好，你这边在公司做了多久

煊为律所

煊为律所律师

对仲裁结果不满意

你的仲裁请求。证据和仲裁观点

你好现在是仲裁结束了，结果仲裁那边全部驳回，需要法院起诉

你好请问下具体情况如何的呢

中凯杭州分所

中凯杭州分所律师

你好劳动仲裁马上开庭了找律师

劳动仲裁马上开庭了找律师

涂田军

涂田军律师

你好劳动仲裁马上开庭需要律师

你好，需要具体了解情况再办理委托

劳动仲裁所，因为他的公司没有注册过，您看这个要怎么处理

劳动局投诉电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商，如果协商不成的话还有调解、仲裁和诉讼三种方式可以选择，先与用人单位协商的话便于在之后掌握主动权，用人单位对此的回复最好尽量保存下来作为证据。法律依据：《劳动争议仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

舟山法律问答顾问

舟山法律问答顾问律师

我公司在杭州?劳动仲裁去什么地方

劳动争议仲裁案件的管辖机构是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。当事人要申请仲裁的，可以选择其中一个仲裁委员会，向其递交申请书和所需的证据材料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

淮南法律问答顾问

淮南法律问答顾问律师

我们公司在杭州工作，劳动仲裁要去哪里

申请劳动仲裁的地点是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。上述仲裁委员会对其区域内的劳动争议具有管辖权。单位与劳动者发生劳动争议的，可以依法去提出申请。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

四平法律问答顾问

四平法律问答顾问律师

你好.劳动仲裁授权委托书一般要几份

您好，您的这个问题可以委托律师向法院起诉解决

丁泽坤

丁泽坤律师

我比同事少发了几千块钱的年终奖，可以申请劳动仲裁吗？

劳资纠纷的，可以去申请劳动仲裁。

吴健弘

吴健弘律师

我想问下，我比同事少发了几千块钱的年终奖，申请劳动仲裁吗？可以

您好，您的这个问题可以委托律师向仲裁委申请仲裁解决

丁泽坤

丁泽坤律师

劳动争议超过仲裁时效一年，是不是所有请求都不能得到支持？

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果劳动争议超过了仲裁时效一年，那么在一般情况下，仲裁委员会或法院可能不会支持当事人的仲裁请求或诉讼请求。然而，存在一些例外情况，比如：不可抗力：因不可抗力导致当事人不能在一年内申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间：如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受一年时效限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。仲裁机构或法院认定：在特殊情况下，仲裁机构或法院可能会根据案件的实际情况，对时效问题进行特殊考虑。尽管如此，一旦劳动争议超出了法定的一年仲裁时效，维权就会变得非常困难。为了避免这种情况的发生，建议当事人在权益受损后尽快采取行动，并在时效期内申请劳动仲裁。

到仲裁裁院立案，是先交申请书，后交证据以及其它材料？还是申请书与证据以及其它材料一齐交？

一般来说仲裁庭开庭完成之后，会在45日之内收到相关的裁决书。如果双方在收到裁决书之后对裁决书有所不符的情况的话，可以在15日之内起诉到相关法院，法院会对案件进行重新审判。申请劳动仲裁立案时需携带什么材料1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份；2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本；3、申请人身份证复印件1份；4、授权委托书原件1份，根据不同的授权委托情况提交；授权委托书需明确委托事项和代理权限。：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

衢州法律问答顾问

衢州法律问答顾问律师

就是我们劳动仲裁，然后团体案件有十几个人，推举了3个代表，现在代表已经到场了

您好，您的这个问题可以委托律师解决。

丁泽坤

丁泽坤律师

你好，我想咨询一下关于劳动仲裁的问题

可以法院起诉对赔偿处理的

孔德律师团队

孔德律师团队律师

你好我想申请劳动仲裁

请问具体是什么案件纠纷的

孔德律师团队

孔德律师团队律师

承诺一年或三年内支付经济补偿金，合法吗？还能劳动仲裁吗？

劳动仲裁只能在一年内申请

孔德律师团队

孔德律师团队律师

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