福建讨薪法律咨询

福建
讨薪
你好，请问做美缝学徒，带人的师傅不给工资怎么办？
你和带人的师傅之间怎么约定呢？有约定的按约定主张。
严卫其
严卫其律师
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你好，请问工资要不到怎么办
你好，具体情况我电话和你沟通
李秀玲
李秀玲律师
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您好我在华莱士上班我不适应我试用期今天第三天 我去辞职她管理员说我试用期没有工资这个怎么把工资要回来
工资不支付的，可以申请劳动仲裁
陈奇斌
陈奇斌律师
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你好我是干餐饮服务员的，请问约定好试用期三天，老板第二天和我说试用期无工资并把我辞退，请问我有工资吗
老板做法严重违反劳动法
陈奇斌
陈奇斌律师
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公司还差我五六千工资？我要怎么办，已经两2个多月了？
可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的五六千块钱的工资。
严卫其
严卫其律师
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我在一个厂上班 然后现在过去四五天了还没有给我发工资 这个公司我去的时候也没有给我签合同
可以要求对方出具个结算凭证
陈奇斌
陈奇斌律师
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我要今天上晚班 3点下班 老板让我换早班 那早上有人替 我第二天去上早班是算休息吗
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
彭子镔
彭子镔律师
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上个月16离职 到今天还没给我结算工资2月3月都没有结算 没有劳动合同
您好，未结算工资的，可以申请劳动仲裁解决，要回工资解决。
邹连香
邹连香律师
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我想问一下老师，我们不给他们做了，现在没有到时间他不给我们发工资就叫我们走，他说你们爱找谁找谁。
那就投诉于当地劳动监察部门
陈奇斌
陈奇斌律师
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兼职没签劳务合同，对方不给结款，怎么办
可以收集对方欠款证据后起诉
陈奇斌
陈奇斌律师
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服装加工厂不发工资怎么办
你好，可以向劳动部门反映。
蔡铭钊
蔡铭钊律师
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是一个追索劳动报酬的案件，此处的调解是什么意思？被告不同意）只说以事实为依据，还是说法官不会当庭宣判
调解要双方都同意才能调解，若任何一方不同意的情况下，法院只能依法判决。
严卫其
严卫其律师
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日结工中途代班发生矛盾被安排下班 老板不发半天工资
不支付工资的行为违法，可以申请劳动仲裁
陈奇斌
陈奇斌律师
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你好 我去年从公司辞职 之前没签劳动合同 也没辞职书 工资一直没给 能起诉老板吗
可以申请劳动仲裁，要求支付工资
李剑敏
李剑敏律师
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我一个月上班348个小时，怎么办
你有权要求用人单位支付加班费。
严卫其
严卫其律师
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婆婆有退休工资3千8左右。我是想大家参与4个孩子，应该怎么办
可以判决抚养权的
漳州法律问答顾问
漳州法律问答顾问律师
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老板拖欠工资不给可以起诉吗
您好，用人单位拖欠工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要回工资待遇。
邹连香
邹连香律师
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工资按照百分之七十合法吗
需要看具体扣减的理由和依据
陈奇斌
陈奇斌律师
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是打工的，帮着家人浇点水费，有一个电费没交，后来好像有信息说我水电费还没交，我也不知道是怎么回事
与你无关的水电费，i不需要承担责任
陈奇斌
陈奇斌律师
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你好，龙岩市新罗区有个老板拖欠工资可以咨询一下吗
拖欠工资属于违法行为，可以申请劳动仲裁
陈奇斌
陈奇斌律师
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明天清明节 我们公司叫调休 也没有双倍工资 怎么办
可以向你们当地劳动监察部门反映解决
王松铨
王松铨律师
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我在福建省福州工作，年薪14万，扣除税款和五险一金，一个月到手大概多少钱呢钱呢？
这里面只用考虑个人缴费比例，不用考虑单位缴费比例。工资要先扣除五险一金，个人需要缴纳的五险一金为8%+0.2%+2%+12%=32.2%5000*32.2%-3=4279元，再扣除个人所得税的实际工资为4279-1279*3%=4255元员工每月实际工资为月工资减去个人需缴纳的五险一金以及超出地区基本工资外的个人所得税，各区域和工资选择缴纳的比例以及人均缴税标准不同，计算结果也会不同，根据公司规定的缴纳比例缴完五险一金及个人所得税后为到手实际工资。《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。
泉州法律问答顾问
泉州法律问答顾问律师
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工作满一个月未签订劳动合同，还月底发上个月工资，公司是否违法？
拖欠工资的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
严卫其
严卫其律师
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我说那你得把工资清了我走人，你不给钱我走不了，我问为什么他说我没按他说的去做不听他的话，请问这应该怎么解决？
可以要求经济补偿金，一个月工资
陈奇斌
陈奇斌律师
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莆田市秀屿区东庄镇人民政府拖欠村干部工资，已经有六七年了，这该怎么办
可以找当地人资部门反映
陈奇斌
陈奇斌律师
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工作了16天，当天不干了能当天拿到工资吗？
按照实际工作时间看，如是下午下班时间的，可以
陈奇斌
陈奇斌律师
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请问举报退伍费不发去哪里
法律分析：退伍费是由中央财政专项安排，军委委托国有商业银行直接拨付到退役士兵的退役金专用卡里的，退役士兵到安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门报到后方可领取。其余退伍结算费用（除养老保险、一次性退役金），以银行代发或现金的形式发放至本人。法律依据：《中华人民共和国兵役法》第二十二条士兵退出现役时，符合预备役条件的，由部队确定服士兵预备役；经过考核，适合担任军官职务的，服军官预备役。退出现役的士兵，由部队确定服预备役的，自退出现役之日起四十日内，到安置地的县、自治县、市、市辖区的兵役机关办理预备役登记。
厦门法律问答顾问
厦门法律问答顾问律师
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别人让我百亿补贴帮他下单手机，然后他再拿去卖给别人，他给我佣金这个犯法吗
可以协商解决或法院诉讼
张聪
张聪律师
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公司未按实发工资上报交税，员工举报后除了补税，还会有其他影响吗
公司可能会被税务处罚
陈奇斌
陈奇斌律师
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工厂工人退税后被要求反还给工厂，这犯法吗
要看具体的情况，如为什么要退款？工厂对此是否有责任
漳州法律问答顾问
漳州法律问答顾问律师
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欠薪起诉漳州哪里好
工地欠钱不还的，债权人可以先与对方协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人如果要提起诉讼，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。第一百二十八条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
宁德法律问答顾问
宁德法律问答顾问律师
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我去年在厂里面做的工钱到现在没拿到欠我两万多该怎么办
提交证据申请劳动仲裁。
李剑敏
李剑敏律师
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给父母上交的工资要用时不给
如果是保管，可以协商支付
陈奇斌
陈奇斌律师
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2月份上满一个月，期间带薪休假的休假期间工资不给予结算，还有满勤500也说因为有休假不给算满勤
属于违法扣除事项，可以申请劳动仲裁
陈奇斌
陈奇斌律师
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拖欠工资如何要回
你好，具体情况我电话与您沟通
李秀玲
李秀玲律师
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被拖欠工资，己在平台投诉，但是没有处理结果，应该怎么办？
向劳动仲裁委申请劳动仲裁
李剑敏
李剑敏律师
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欠薪传票怎么写 ，有没有样本
欠薪起诉状怎么写吗？可以帮你代写。
严卫其
严卫其律师
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在翔安东声里面上班坚持了六天上不下去了，说辞职，然后说是要提前15天
法律分析：提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申诉。但是如果提前申请离职，劳动合同有依法约定培训费等协议的，当事人需要与单位协商给予合理的补偿。劳动者想辞工的话得提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，员工试用期离职只要提前三天，转正员工提前一个月提出。法律依据：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
厦门法律问答顾问
厦门法律问答顾问律师
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2020.8.1投资5万元（股份5％）没有签合同只有银行转账记录 拖欠工资第一年说4000第二年4500没结算拖2024未结清各种变说
你好，你的诉求是什么,退股还是结算工资。可简单说明一下你的诉讼和情况，以便给我更专业的法律意见。
黄宝林
黄宝林律师
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公司拖欠工资抽成，并口头辞退没有书面通知书，要申请劳动仲裁还是劳动监察大队呢？哪个最快
你好，根据你的陈述，需要申请劳动仲裁。
蔡铭钊
蔡铭钊律师
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厦门男方陪产假有多少天，陪产假期间算工资嘛？
陪产假期间工资工资应当按照劳动合同约定的标准计算，陪产假没有统一规定，具体要参照当地的规定，如果当地有陪产假政策的，在陪产假期间，要按照劳动合同标准发放，不得降低其工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
莆田法律问答顾问
莆田法律问答顾问律师
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老公是船员，船务公司拖欠工资很久都不发，想找律师咨询
你好具体情况我电话和你
李秀玲
李秀玲律师
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工厂上班，12点继续上班到晚上6.20并要求加班1—2小时，工厂这样存在违法行为吗？
有加班时间的，需要支付加班费
陈奇斌
陈奇斌律师
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没有签劳动合同的临时工辞职工资是立马结算吗？
工资可以要求单位核算后支付
陈奇斌
陈奇斌律师
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小时工自离会扣工资吗
你好，小时工自离有工资可以领取的。
黄宝林
黄宝林律师
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我们在工地上签了合同干活，我们不同意降价，我们去拦截他们不让干行不行？因为合同还在我们这边
可以要求对方承担违约金等责任
陈奇斌
陈奇斌律师
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你好！拖欠工资最有效的方法怎么做
你好是拖欠多少工资呢
福建衡推所
福建衡推所律师
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公司拖欠工资怎么办
建议及时申请劳动争议仲裁
周泽高
周泽高律师
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上了19天班被开除不给工资怎么办
不支付工资的，属于违反劳动合同法行为
陈奇斌
陈奇斌律师
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保安公司离职后工资是否一次性结清，如果不结清怎么办
可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资。
严卫其
严卫其律师
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去年五月份在漳平市和平镇工地做油漆工，到现在还有两万多工资未付，找包工
法律分析：劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
三明法律问答顾问
三明法律问答顾问律师
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病假工资怎么算
一般按照当地最低工资的80%支付
陈奇斌
陈奇斌律师
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在试用期满3个月后，还是能申请补偿呢 然后试用期工资是4000，试用期三个月
那就收了补发的工资离职了
陈奇斌
陈奇斌律师
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你好，周天有上班吗
可以处理，联系教你处理
福建衡推所
福建衡推所律师
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同事比我大几个月，一样内退，我的领正退工资1340。工资2000多。这有问题吗？可以申诉吗？
你好，可以起诉解决
龙岩法律问答顾问
龙岩法律问答顾问律师
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在一家公司工作，公司外包，工资一直不支付怎么办？
可以申请劳动仲裁支付工资
陈奇斌
陈奇斌律师
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命好您好 公司签订的是外包合同 配送员的那种 现在拖欠工资 怎么样申请劳动仲裁呢
可以按照合同约定起诉要求支付薪酬
陈奇斌
陈奇斌律师
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发传单不给钱怎么办，刚开始说日结后面又说没拉20个人进群不给工资
网上投诉没什么效果，劳动者遭遇用人单位不发工资，可以向当地的劳动监察大队进行投诉：投诉文书应当载明的事项：1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式被投诉用人单位的名称、地址、电话、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、电话。2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
厦门法律问答顾问
厦门法律问答顾问律师
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请问一下，特殊工种职业病体检是有半天工资的吗？
属于正常体检的，可以要求带薪
陈奇斌
陈奇斌律师
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后面离职了，（提前和老板说离职）后面老板不给我朋友发工资了，导致我朋友没有然后证据
你好，合同虽然没有，如果有证据证明你朋友有在那里上班，还是可以要求付工资
吴积仁
吴积仁律师
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