江西劳动纠纷法律咨询

江西
劳动纠纷
我找了一个小时工的兼职，但是用人单位说这个月干的工资下个月的月底才能发，这合理吗
可向劳动监察大队投诉
赣州法律问答顾问
赣州法律问答顾问律师
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入职不签劳动合同，不购买社保，提出离职要扣工资
你可以申请劳动争议仲裁维权
周泽高
周泽高律师
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我在超市上班三个月没交社保
建议你及时到社保局举报
周泽高
周泽高律师
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工厂不让辞职怎么办，强制性要求我上班
你为什么要辞职呢，是什么情况呢
王安春
王安春律师
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工厂不让辞职，还强制性要求我们继续上班，不给工资怎么办？
你为什么要辞职呢，有什么原因呢，工厂不给工资可以申请劳动仲裁的
王安春
王安春律师
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我是美团骑手，51不放假，然后我请假不批，说算我矿工，我说我拿病例单去，他说病例单可以造假
您好，申请劳动仲裁
宜春法律问答顾问
宜春法律问答顾问律师
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临近退休，我想让公司把我之前未交的保险不上，有什么可行的方法
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。可以申请劳动仲裁要求补缴保险主张经济补偿金！
新余法律问答顾问
新余法律问答顾问律师
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事业单位一个月没有假期连2824续上班
法律分析：无故长期不上班可予以辞退处理，相关法律规定旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的予以辞退。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第八十八条公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
新余法律问答顾问
新余法律问答顾问律师
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你好，对于不合理的调岗通知书要签字吗
法律分析：在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变更的重要内容，须满足两个基本前提：1、双方协商一致；2、采取书面形式。二者缺一不可，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。这意味着，假如合同约定“可根据需要对员工岗位进行调整”，应当理解为双方真实的意思表示。劳动合同条款具有拘束力，双方均应履行。
鹰潭法律问答顾问
鹰潭法律问答顾问律师
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然后他没钱合同工作室也是租的，也查不到公司什么信息就知道一个网店名字，现在被拖欠工资怎么办
你好，找劳动局反映情况要求处理
郑云清
郑云清律师
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在营业厅了八天班店家不给发工资可以劳动仲裁吗？
你可以到劳动监察大队举报反应
周泽高
周泽高律师
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营业厅工作几天不给工资？
您好，可以去劳动监察部门投诉。
涂宗华
涂宗华律师
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干了一个月自离有没有工资
法律分析：未干满一个月自离有工资。《劳动法》第四十八条，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
九江法律问答顾问
九江法律问答顾问律师
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公司单方面停缴五险，不承认我们属于员工，已交的两年社保要全部收回，我该怎么办
劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时，可以提起行政诉讼。
抚州法律问答顾问
抚州法律问答顾问律师
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我们工厂说一个月只让辞一个人 还要提前打离职报告这合法吗
一个月离职一个人这是不合法的，，，，
王安春
王安春律师
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残疾人农保住院可以二次报销吗
法律分析：一般来说，经过第一次报销后，参保者自付部分包括医院门槛费（各等级医院不等）+医保报销范围内没报完的部分+医保报销范围外（即不能报销的）三部分。而“医保二次报销”是对在第一次报销后参保者自付部分中医保报销范围内没报完部分的二次报销，并且这部分费用要超过600元才能进行报销。法律依据：《残疾人保障法》第四十七条：残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴。《残疾人保障法》第四十八条：各级人民政府对生活确有困难的残疾人，通过多种渠道给予生活、教育、住房和其他社会救助。县级以上地方人民政府对享受最低生活保障待遇后生活仍有特别困难的残疾人家庭，应当采取其他措施保障其基本生活。各级人民政府对贫困残疾人的基本医疗、康复服务、必要的辅助器具的配置和更换，应当按照规定给予救助。对生活不能自理的残疾人，地方各级人民政府应当根据情况给予护理补贴。
抚州法律问答顾问
抚州法律问答顾问律师
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拖欠工资，到劳动局说只能支付百分之八十，国家有这规定吗
法律分析：拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
吉安法律问答顾问
吉安法律问答顾问律师
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南昌市职工退休补交10年医保费用要多少钱。
法律分析：职工医保要交多少钱需要根据当地的缴费比例进行计算，没有全国统一的规定。职工医保的最低缴费年限，一般是女性为20年，男性为25年。一旦达到法定退休年龄后，就可以不用继续缴费也能享受最基本的医疗保障待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
上饶法律问答顾问
上饶法律问答顾问律师
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提出辞职。劳动法不是规定试用期提前三天辞职吗？我没有给我离职单，要么继续工作。我现在该怎么办？
法律分析：1、正式员工提前30天以书面形式通知单位，试用期提前3天。2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。3、劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。4、正常辞职。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。5、其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
萍乡法律问答顾问
萍乡法律问答顾问律师
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酒店管理层和我讲试用期七天，如果做的好就发工资，我现在做了六天，不想做了，有工资？
那就要看你做得好不好呢
邹琼
邹琼律师
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你好，就是我现在在厂里面上班 但是我想离职，然后我现在就要走，但是他们不让，直接走，还会发工资吗
法律分析：辞职后用人单位工资一次性全部发清。如果因为员工离职，公司就拒绝发工资的，可以到当地的劳动监察大队投诉公司的违法行为。根据相关法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
上饶法律问答顾问
上饶法律问答顾问律师
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小时工是按小时算工资吧！为什么小时工请假在公司领导批准的情况下才离厂，而劳务公司却还要扣钱呢？
你好，可以申请劳动仲裁维权
上饶法律问答顾问
上饶法律问答顾问律师
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做了3天老板不给工资
您好，建议您向当地劳动监察投诉维权
余联刚
余联刚律师
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用人单位拖欠工资用各种理由推脱拒不支付工资怎么办
你好，拖欠了多少工资，多久了
撼唐律所
撼唐律所律师
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公司员工手册未注明不允许染头发。公司也说什么。但是我并不想染，公司要辞退我，这种情况可以申请赔偿嘛
建议尽量协商处理吧
萍乡法律问答顾问
萍乡法律问答顾问律师
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我做临时工的,2010年10月在江西省赣州市章贡区同兴达公司做工程（外包工程）到现在都没拿到工资?
能要回来，《新劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。解决办法：1、先找公司负责人进行协商，能协商解决就协商解决。2、协商不成，可以去仲裁办申请劳动仲裁，要求企业支付员工工资，赔偿金、补偿金、社保。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
上饶法律问答顾问
上饶法律问答顾问律师
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如果今年6月份毕业，7月份签了劳动合同，在试用期交了社保，9月份辞职后还是应届毕业生吗？
您好，既然您快要结束试用期了，在试用期内符合用人单位的录取条件，并且也没有其他特殊情况，试用期结束后就可以与用人单位签订正式的劳动合同。正式劳动合同期限包括两种，第一种是固定期限的劳动合同，第二种是无固定期限的劳动合同。至于固定期限的劳动合同，您可以用人单位约定，比如一年、三年、两年，这些都是可以的
吉安法律问答顾问
吉安法律问答顾问律师
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你好！请问下，我老爸因上班途中因闯红灯遭遇车祸死亡！他在的工厂买了工伤保险！该工厂该怎么赔偿！
您好，在的，先做工亡认定，再来计算金额。
涂宗华
涂宗华律师
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贫困户医保报销是多少比例
法律分析：医保报销比例为85%，如果超出基本限额，那么由社会保险部门按：0-4万元以下报销85%，4万元-8万元以下报销90%，8万元以上报销95%的比例进行。医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分划入个人账户,一部分用于建立统筹基金。具有“低水平，广覆盖”的特点，缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准，广泛覆盖城镇所有单位和职工，不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
景德镇法律问答顾问
景德镇法律问答顾问律师
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怎么才能领取失业保险金？江西赣州市能领取吗?
一、失业保险金领取条件有哪些1、同时具备下列条件的，可以领取失业保险金：（1）在法定劳动年龄内非自愿性失业；（2）本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；（3）进行失业登记；（4）有求职要求并接受职业介绍和就业指导。2、法律依据：《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金二、申领失业补助金需要什么材料申领失业补助金所需资料如下：1、劳动手册；2、户口簿；3、退工证明；4、《失业人员特殊困难申请表》；5、本人书面申请；6、身份证；7、实名制银行结算户存折。
南昌法律问答顾问
南昌法律问答顾问律师
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公司以缺少特种证辞退我，属于违法辞退么
您应聘的是什么岗位？当初公司录用您是否要求您必须持有特种证？
张绍兵
张绍兵律师
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在行政案件中走抗诉程序时长是有多久
行政诉讼法规定的起诉期限为六个月。如果公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在上述期限内起诉；如果是不服复议决定再起诉的，起诉期限则为十五日。法律依据：《中华人民共和国行政诉讼法》第四十五条公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。第四十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。
宜春法律问答顾问
宜春法律问答顾问律师
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小时工今天提了离职，然后说明天还要来上班，能不去吗
你有权自己做出决定和选择
周泽高
周泽高律师
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五一放假三天还要补两天课违法吗，我们这里这周日补课，下周三放假到周五，放假三天，然后周六还要补一天课
您好，可以向教育局投诉的
萍乡法律问答顾问
萍乡法律问答顾问律师
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我未成年满了16还是学生，去兼职交了服务费，签了合同，我想问那个钱有办法退回来吗
你好！建议及时报警处理
新余法律问答顾问
新余法律问答顾问律师
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南昌企业必须给员工缴纳住房公积金么
不一定，并不是所有企业都必须给员工缴纳住房公积金的；住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。法律依据：《中华人民共和国住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
萍乡法律问答顾问
萍乡法律问答顾问律师
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工资卡不收不付工资可以可以进帐
被冻结的银行卡可以进账，但不能取出的
邹琼
邹琼律师
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工资卡因诈骗不付不付工资能不能到帐
申请劳动争议仲裁
鹰潭法律问答顾问
鹰潭法律问答顾问律师
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我在幼儿园工在我不知情的情况下他扣取了我500的押金
法律分析：在幼儿园上班交押金的行为不合法。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
赣州法律问答顾问
赣州法律问答顾问律师
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单招生去签了劳动合同,公司交工伤保险和失业保险会影响应届生身份嘛？
你好申请劳动仲裁即可
鹰潭法律问答顾问
鹰潭法律问答顾问律师
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工资卡被冻结如何解冻，工资卡法院能冻结多久才会自动解冻
应该履行完毕生效法律文书才能解冻
周泽高
周泽高律师
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公积金企业十年了没有交，现在可以要企业补交吗？
可以。安徽达宁律师事务
阮兴军
阮兴军律师
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现在到了退休年龄，但合同未到期，因15年社保还没交够，尝不能享受退休养老待遇，如果公司终止合同
到了退休年龄，合同期满后，公司不续聘，是没有任何补偿的。
邹琼
邹琼律师
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赣州婚假是多少天？
婚假有一到三天。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期，按照法律规定，法定婚龄结婚的可享受一到三天的婚假，但各地区根据当地的具体情况，在这个基础上调整了婚假的天数。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。第二条规定，职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。第二条职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。第三条在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。第四条以上规定从本通知下达之月起执行。
赣州法律问答顾问
赣州法律问答顾问律师
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我在永新高速上给公司做事，右手中子压断了一节，到哪里做工伤认定，需要什么资料要什么资料？
交通事故工伤认定资料如下：1、受害人身份证复印件及写明事故经过和所受伤害情况的个人申请；2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件；3、证明受伤害人与用人单位存在劳动关系的材料；4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；5、受害人的病历本等就医材料。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
吉安法律问答顾问
吉安法律问答顾问律师
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江西抚州9级工伤赔多少钱?
法律分析：具体情况具体分析，九级工伤所赔付的金额要具体分析。职工构成工伤九级伤残赔偿标准：1.医疗费用，根据医疗机构的发票确定。2.停工留薪期工资，期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。3.住院期间护理费和伙食补助费，据当地标准确定。4.一次性伤残补助金为9个月本人工资。5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三明法律问答顾问
三明法律问答顾问律师
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我在南昌市打工他们给我上了一份社保我以经退保我是吉林省松原市扶余市新站乡人我以经到了退休年龄了我们这里的社保局要一份南昌退保证明应该怎么办理我现在在农村岁数大了问一下您应该怎么办理？
社保退保分两种情况：1、外地户籍的农村居民，未到达法定退休年龄终止、解除劳动合同，不在该市继续就业、确实无法转移社会保险关系的，可申请终止社会保险关系，并一次性申领本人养老保险个人账户全部储存额。2、如果是城镇户口，是不能退保了。如果符合退保条件,可以带上身份证，社保卡，单位证明等资料到所在地劳动局进行退保，一般在15天之内受理。法律依据：《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
上饶法律问答顾问
上饶法律问答顾问律师
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工厂上班意外摔死怎么补偿方案
你好，这个事故发生多久了。
撼唐律所
撼唐律所律师
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我在江西宜春参保，长期在上海，异地就医已办，请问门诊费用能报吗？
从2021年2月1日开始，我国27个省、市、自治区开通了普通门诊费用（不含门诊慢性疾病费用）跨省结算的试运行。门诊费用跨省结算依托于国家结算系统，因此我们只要在异地就医之前办理异地住院就医备案手续，普通门诊费用直接结算服务也会同步开通，之后在异地门诊发生的费用可以用医保卡直接结算，不需要参保人员先行垫付了。而且对于职工医保，普通门诊支付比例从50%起步，今后住院看病和门诊看病同样纳入统筹账户报销，的确帮助患者省下不少真金白银。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
景德镇法律问答顾问
景德镇法律问答顾问律师
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问一下用工单位解散，第三方派遣工有补偿金吗，还是退回人力公司重新派遣工作，可以算辞退获得补偿吗
这要看你人力公司签订的合同来看的
邹琼
邹琼律师
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因为我要离职了，工资老板压了一个月不发怎么办，意思就是说这个月发上个月的工资给我，该咋办
压了一个月工资，辞职不发，劳动者可以与用人单位进行协商，约定支付劳动报酬的时间；若当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，也可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
抚州法律问答顾问
抚州法律问答顾问律师
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我这边工作单位后面可能要解散了，听说解散的话会有补偿金，但是我又是第三方派遣工，还会有补偿金吗
要看你与人力公司签订的合同内容来定的。
邹琼
邹琼律师
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没有签订劳动合同 被公司辞退 被辞退后公司要求留下自己实名的微信号，然后我不同意
你好，如果公司起诉的话，只能积极应诉解决。
邹连香
邹连香律师
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厂里不给批离职
可以提前30天书面提出辞职
周泽高
周泽高律师
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帮人开货车，没给工资，是告老板，还是告车辆挂靠公司
法律分析：给私人老板开货车不给工资可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。一定要搜集工作过的相关证据，到劳监大队或者中队去提交证据，进行劳动仲裁申请，证据越多越有利。用人单位无故克扣或拖欠劳动者的工资。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
萍乡法律问答顾问
萍乡法律问答顾问律师
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公司答应加薪，总经理签了加薪调整单，但是加薪部分要半年发一次，到半年了，公司不发，是否可以起诉公司
您好，按照合同的约定处理
吉安法律问答顾问
吉安法律问答顾问律师
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你好，请问一下宜春公积金在哪里提取？
网上是可以提取公积金的。目前，上海、深圳、珠海、广州、天津、杭州等城市已经开通了网上提取公积金。申请人可以通过所属地的住房公积金官网、微信公众号或者支付宝进行在线申请提取。申请人只需在申请页面输入相关的身份账户信息即可完成线上提取。但是，部分城市只能通过网上申请提取，申请通过后需前往柜台审核，如北京等。具体要以所属地区的公积金管理中心规定为准。法律依据：《住房公积金提取管理办法》第四条职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还自住住房贷款本息的；（六）房租支出超出家庭工资收入5%的；（七）生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的；（八）遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的；（九）进城务工人员，与单位解除劳动关系的；（十）在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的；（十一）死亡或者被宣告死亡的；（十二）北京住房公积金管理委员会规定的其他情形。
景德镇法律问答顾问
景德镇法律问答顾问律师
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3个老板不开服装厂，另一个另老板另开一个厂，不去，可以要求结清工资吗？
看不懂你的问题，无法回答。
刘小春
刘小春律师
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87年参加工作，江西国企，09年改制，有多少年视同医保缴费
视同工龄是可以作为计算医保缴费年限的依据。但是需要注意以下几点：1、计算出来的年限仅限于视同缴费年限。实际医保缴费年限，还需要查询医疗缴费记录；2、在计算时必须提供个人人事档案进行核查，进行工龄认定，以此来核算视同工龄；3、城乡居民医保是不能累计缴费年限，只能按年缴纳。视同缴费年限是指2001年1月1日实施医疗保险制度改革前职工符合国家规定的连续工龄或工作年限，视同基本医疗保险缴费年限；参加基本养老保险的单位及其职工，2001年1月1日前的基本养老保险缴费年限，视同基本医疗保险缴费年限。实际缴费年限是指自2001年1月1日起实施医疗保险制度改革后，用人单位及其职工实际缴纳基本医疗保险费的年限。实际缴费年限与视同缴费年限合并计算基本医疗保险缴费年限。
新余法律问答顾问
新余法律问答顾问律师
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在工地干活从三楼摔下来，基本没救了，怎么索取赔偿
你好，什么时候发生的事情，多久了
撼唐律所
撼唐律所律师
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