淄博劳动仲裁法律咨询

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劳动仲裁
3月份申请和第三方劳动仲裁申请索要2011年-2022年加班工资被驳回，还可以再申请和实际用人单位的劳动仲裁吗？需要哪些证据才可以证明我和实际用人单位的劳动关系？
您可以选择再次申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和证据充分程度来判断。若证据充分，可直接申请劳动仲裁；若证据不足，可先向劳动监察部门投诉，再视情况决定是否申请劳动仲裁。
日照法律问答顾问
日照法律问答顾问律师
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3月份申请和第三方劳动仲裁申请索要2011年-2022年加班工资被驳回，还可以再申请和实际用人单位的劳动仲裁吗？需要哪些证据才可以证明我和实际用人单位的劳动关系？
处理方式包括向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、诉求复杂性及时间成本。若证据确凿且诉求简单，投诉可能更快捷；若案情复杂或涉及大额赔偿，仲裁可能更合适。
菏泽法律问答顾问
菏泽法律问答顾问律师
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与用人单位关系应为劳动关系，可申请劳动仲裁。不予受理，请问这合法吗？
是合法的，超1年的时效了
边学亮
边学亮律师
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强制执行立案以后对方没钱，我可以申请政府先行垫付一半的赔偿金吗
不可以，强制执行的钱不能由政府垫付
牛振平
牛振平律师
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劳动仲裁执行申请书，被申请人住址不详怎么填写
您好，如果不执行经营地址，可以填写被申请人注册地址。
邹连香
邹连香律师
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我有个劳动仲裁，在一万以下，想请个律师出庭，费用是多少钱
您好，具体是什么案件呢
牛振平
牛振平律师
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我有个劳动仲裁，金额在1万以下，想请个律师出庭，律师费多少钱
您好，请问想让律师怎么帮您
牛振平
牛振平律师
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员工群体仲裁，公司怎么办？
建议委托律师介入处理
边学亮
边学亮律师
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劳动仲裁移交法院的案子执行不怎么办
你好，申请强制执行
滨州法律问答顾问
滨州法律问答顾问律师
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劳动仲裁各环节涉及哪些法律文书
仲裁申请书，证据，传票，仲裁裁决书
边学亮
边学亮律师
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劳动仲裁胜诉，公司不服，上诉，如果公司这个时候申请破产或者是变更公司法人，怎么办
你好，我们可以帮助你的。
阳贻峰
阳贻峰律师
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仲裁需要花费钱财吗
你好，劳动争议仲裁不收费。
陈慧
陈慧律师
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工作问题：是销售岗位，公司就入职时跟我签订了普工用工合同，这样子如果我离职能劳动仲裁吗？
是可以的，也是劳动关系
边学亮
边学亮律师
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需要通过劳动仲裁聘请律师吗？
劳动仲裁没有聘请律师的必要性，申请人可根据案情来决定。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
济宁法律问答顾问
济宁法律问答顾问律师
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几年后更改了2个公司名称交保险，现在走劳动仲裁要起诉哪家，怎么证明这几家公司有联系呢
起诉最近给你发工资，交保险的单位。
边学亮
边学亮律师
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3万元劳动仲裁胜诉后能赔多少钱？
你好，具体的需要结合其他情况综合分析，我要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见。。
庄涛
庄涛律师
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我也是淄博的，可以直接去劳动局仲裁他公司吗？
你好，申请仲裁可以，可以在公司住所地。
陈慧
陈慧律师
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劳动仲裁有什么后果
申请劳动仲裁的后果有：劳动仲裁生效后仲裁裁决有履行义务的一方应当按照期限履行给付义务；如果有支付义务一方逾期不履行给付义务的，另一方可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
淄博法律问答顾问
淄博法律问答顾问律师
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行政复议法的起诉状怎么写呀
网上搜一下，或者委托律师代写
边学亮
边学亮律师
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经劳动仲裁后，现在进入执行阶段，如何添加企业法人为被执行人？
可以追加股东，一般是不能追加法定代表人的
边学亮
边学亮律师
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还能起诉公司给我违约金吗？当时没有违约金仲裁调解书，有利息吗？
劳动仲裁调解后如果达成了调解书，但对方不给钱的，当事人可依法向法院申请强制执行。而法院应在收到执行申请书的六个月内依法采取强制执行的措施，并及时告知申请人执行的结果。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
淄博法律问答顾问
淄博法律问答顾问律师
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从销售管理岗位（区域经理）工资差距巨大，是否可以申请仲裁，公司让发起岗位调动申请，是否影响仲裁。
不想干的话，可以直接申请劳动仲裁要钱。
边学亮
边学亮律师
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劳动仲裁网上提交要求原审案号，从哪里查取？
你好，涉及诉讼案件建议委托律师帮助代理较好。
林春光
林春光律师
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你好律师 我想咨询一下劳动仲裁的事情
请详细描述问题，还有问题的话，可继续追问。
边学亮
边学亮律师
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我之前面试了一家公司，面试通过了，已经提交完入职资料了，不要我了，请问我可以进行劳动仲裁吗？
这种情况，是没法仲裁的。
边学亮
边学亮律师
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我之前面试了一家公司，面试通过，都提交入职资料了，不要我了，我可以进行劳动仲裁吗？
你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
淄博法律问答顾问
淄博法律问答顾问律师
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现在心理不知什么弄了，委托律师还需要什么手续吗？是不是委托律师了，仲裁申请书都由律师来帮助完成。
异地委托公证的手续是：1、首先提出公证申请；2、需进行公证受理；3、需进行公证审查；4、出具公证书
淄博法律问答顾问
淄博法律问答顾问律师
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若去劳动仲裁打官司的话需要什么样的证据呢
你好，一般需要提供自己的主张方面的证据，建议及时委托律师。
林春光
林春光律师
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委托律师，去劳动仲裁打官司胜的概率有多少
提请劳动仲裁，可以先到劳动局，提交书面申请表明事实经过和诉求，再个人收集证据仲裁庭上用，不请委托人的话就自己庭上辩论。
淄博法律问答顾问
淄博法律问答顾问律师
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现在心理不知什么弄了，委托律师还需要什么手续吗？是不是委托律师了，仲裁申请书都由律师来帮助完成。
是的，委托律师的话，是律师全程办了。
边学亮
边学亮律师
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委托律师，去劳动仲裁打官司胜的概率有多少
要看证据是否充分。还有问题的话，可继续追问。
边学亮
边学亮律师
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去劳动仲裁还需要什么手续和资料？是什么过程？需要委托律师吗？
您好，根据劳动争议调解仲裁法第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
北京在悦律师团队
北京在悦律师团队律师
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委托律师，去劳动仲裁打官司胜的概率有多少
打官司胜的概率要结合证据分析。
高健博
高健博律师
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去劳动仲裁还需要什么手续和资料？是什么过程？需要委托律师吗？
建议委托律师介入处理。还有问题的话，可继续追问。
边学亮
边学亮律师
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您好，以第三方被法院送应诉通知书，举证通知书，行政赔偿书，
既然已经进入诉讼，委托律师积极应诉维权为宜的，以维护你方合法权益
连江涛
连江涛律师
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劳动仲裁需要准备什么，我被公司无故辞退，想问一下劳动仲裁需要准备哪些材料能胜诉？
您好，根据劳动争议调解仲裁法第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
北京在悦律师团队
北京在悦律师团队律师
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劳动仲裁申请书的申请事项怎么写
申请事项可以委托律师代写的。
边学亮
边学亮律师
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12月21日出来了仲裁裁决书 多长时间可以申请强制执行
收到后15天对方没有去法院起诉，就是已经生效了
吴中
吴中律师
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公司与我签订非全日制合同，现公司以非全日制合同的条款，可随时解除劳动合同，可以申请仲裁吗
根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
淄博法律问答顾问
淄博法律问答顾问律师
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我这边在一家牙科医院工作了两年但是只签订过一个毕业生就业协议书还有那边的一个邀请函没有劳动合同，这边给我交过五险没有一金和最低的社保，这种情况我可以劳动仲裁吗
你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
淄博法律问答顾问
淄博法律问答顾问律师
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违反公司员工工作制度如何处理
　　违反公司员工工作制度的处理是可能会被开除、降职处理和支付罚款等。严重违反公司制度开除有工资的，需要按照劳动者在本单位工作的天数进行支付工资。
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劳务关系人身损害赔偿的法律规定
　　劳务派遣的时候也会涉及到工伤赔偿相关的事宜，对此我们应当依据相应的法律依据进行处理。那么，劳务关系人身损害赔偿的法律规定？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
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