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人事争议
公司违反劳动法第三十八条规定,员工辞职需要赔偿公司培训费吗
员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
东营法律问答顾问律师
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借款途中有一份签电子合同我也签了,这样会有什么影响吗?能取消合同吗?
你好,不需要理会,谨防诈骗
王军雷律师
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