开封调岗降职降薪法律咨询
开封
调岗降职降薪
企业任职和事业单位任职年限可以叠加。但在私企要真正工作连续一年以上才行,调工作后不影响计算。
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因为违纪被公司辞退要补偿吗
员工违纪被
辞退
,是否需要支付补偿?本文详细解析了违纪
辞退
的定...
#辞退
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试用期不给工资合法吗
“在
试用期
不给工资、
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试用期
提前辞职”是劳...
#试用期
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工程款利息如何计算的
工程款利息一般情况下按照双方约定的利率计算的。工程款利息的诉...
#债务利息
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关于劳动关系认定机构是哪个
本文深入解读了劳动关系认定的相关机构及其职责,并详细阐述了认定过程中所需的证据要求。 我们还提供了在实际操作中如何保存和利用这些证据的建议,帮助劳动者更好地维护自己的合法权益。
#确认劳动关系纠纷
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服务期与劳动合同期限冲突问题
服务期与劳动合同期限冲突时,双方应遵守服务期约定。劳动者违反约定需承担违约责任,用人单位可要求劳动者继续履行或选择终止合同。用人单位在服务期问题上享有一定主动权。
#确认劳动关系纠纷
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在我国60岁以上务工者是否是劳动关系
关于60岁以上务工者的劳动关系问题,法律上并未统一规定。虽国家规定60岁以上不具备签订劳动合同资格,但实际情况中各地政策差异大。劳动关系与退休年龄非必然关系。
#确认劳动关系纠纷
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