河南劳动纠纷法律咨询

河南
劳动纠纷
医保显示停保，但我申请了失业险，现在住院了可以报销吗
你好申请了失业险可以按医保标准报销
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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平舆专郑州第五院报销多少？医疗
你好，这种情况建议联系医院咨询处理
张振松
张振松律师
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我在公司干了12年未签劳动合同，没缴纳养老金，去社保局投诉，没有劳动合同，不予受理
注意接听电话，劳动律师联系你
魏涛
魏涛律师
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工作地在新乡市，公司缴纳郑州社保，上班途中发生交通事故，现认定为无等级工伤员工工资待遇如何发放？
劳动者在上班途中发生交通事故，如果被认定为工伤，单位应该照常支付其治疗工伤期间的工资福利，以及劳动者提出解约的一次性伤残就业补助金等待遇。如果不被认定为工伤，单位应该按照其过错程度来赔偿劳动者。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
新乡法律问答顾问
新乡法律问答顾问律师
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我受伤后公司停保过早
主义结束电话，主业律师来才能联系你
魏涛
魏涛律师
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有个老板，经常叫别人抢单然后给别人付佣金，协商无果，该老板如何处理
您好，注意接听电话，律师联系您
魏涛
魏涛律师
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更改粮食补贴证明怎么写
根据要证明的目的，写明证明内容就行了
翟刚坤
翟刚坤律师
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休病假期间可以拒绝公司安排的工作吗
你好，这种情况建议与公司协商处理
张振松
张振松律师
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你好 ，工资8000，社保基数郑州最低工资标准，劳动合同上怎么体现出来合理一些
你好，这种情况双方可以协商解决
张振松
张振松律师
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劳务中介不给返费
你好，具体是什么情况呢，建议与对方协商处理
张振松
张振松律师
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我没到16岁干美发我准备离职，店里让我下个月走，15号让我走，但15天工资没有，所以这违法吗
你好，这种情况双方可以协商处理
张振松
张振松律师
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您好胡律师，私人老板拖欠工资半年不给，跑路了。现在打微信电话不接，工资就是拖着不哈
报警，满2万元拒不支付劳动报酬罪
张守成
张守成律师
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我去应聘司机，然后交了470的一个保险费，但是上面写着三十个工作日左右给我退，这种是会退吗
你好，招聘单位不能以各种形式收取费用，可以到劳动监察大队投诉。
徐艳阳
徐艳阳律师
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驻马店地区工伤鉴定的具体办理流程及相关注意事项
工伤鉴定有这些办理流程：1、准备材号工伤认定申请书、劳动关系证明、诊断书等材料申请工伤认定；2、取得工伤认定书之后，直接向劳动能力鉴定委员会进行申请劳动能力鉴定；3、劳动能力鉴定委员根据情况作出鉴定结果。法律依据：《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
许昌法律问答顾问
许昌法律问答顾问律师
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三包方老板王老三到现在还欠12730元没给，劳动局电话也打过，请求法律帮忙要回工资欠款
你好，手里有什么证据材料呢
张振松
张振松律师
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想咨询一下 律所是怎么计提社会保障基金的 按什么比例？
你好，这种情况建议咨询社保部门
张振松
张振松律师
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在网上应聘找工作，开车配货高薪，签了购车合同，还有贷款，工作前说离职可以提前说，这种请情况怎么处理
你好，关于劳动纠纷问题可以具体沟通
白爱敏
白爱敏律师
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洛阳市工伤鉴定委员会的使命及职责
法律分析：如果是工伤鉴定，员工需要到市政服务中心向劳动能力鉴定委员会申请，由委员会成员安排鉴定时间和鉴定机构地点。法律依据：《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场;造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
洛阳法律问答顾问
洛阳法律问答顾问律师
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提交了诉讼书，了对方不配合法院调解员，调解员书说，他把材料有交法院，这怎么办
你好：请把具体情况发来看看
张国权主任
张国权主任律师
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老板拖欠社保，投诉无果咋办？
你好，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
郭俊芬
郭俊芬律师
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择业期两年内的应届毕业生办理失业证后有什么影响？
你好，这种情况建议咨询社保部门沟通处理
张振松
张振松律师
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您好 我的养老金帐户被法院冻结了该怎么办
你好，这种情况建议联系法院沟通处理
张振松
张振松律师
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我怀疑单位没有按照省级在编人员的工资标准和每二年涨工资执行 答复是机密文件不能看 怎么办
你好，这种情况建议联系人社部门沟通处理
张振松
张振松律师
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我是一个社区司法校正人员，现在公司要派我去天津。这个手续应该怎么办？能不能改变司法校正地？
你好，具体是什么情况呢，什么时候到期
张振松
张振松律师
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洛阳工亡能赔付多少?
工亡赔偿金额的计算方法：丧葬补助费的标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金：按职工工资的一定比例发，例如配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，一次性工亡抚恤金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
鹤壁法律问答顾问
鹤壁法律问答顾问律师
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因体检结果为窦性心律不齐，用人单位没有给予复检 ，就不录用，违法吗
你好具体沟通下详细情况
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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在工地干活肋骨摔断了十二根，肺叶严重积水，脑子有瘀血，工伤认定的话能定几级，有啥赔偿
这属于相当严重的情况了，工伤的话要先确定劳动关系
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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我们在县医院，因为没有住院，现在主要是开证明吗？属于正常转移，还是异常转移，如果现在报销怎么办？
按照医疗保险部门查询具体标准
郑州法律问答顾问
郑州法律问答顾问律师
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现在领取了退休工资，还能继续领取供养亲属待遇吗？需要从退休时退还供养亲属待遇款吗？
你好，这种情况建议咨询社保部门沟通处理
张振松
张振松律师
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2024周口六级工伤多少钱
法律分析：一、申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。二、申请伤残等级鉴定。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请。三、如果评定伤残等级，享受工伤保险待遇。具体包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)，⑸一次性医疗补助金：职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)，⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
驻马店法律问答顾问
驻马店法律问答顾问律师
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自愿放弃社保合同，合法么
签订放弃参加社保协议无效。社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务
刘建武
刘建武律师
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寒假工突然离职了，老板不发工资，这种情况违法吗。我就想问，在漯河市我寒假工突然离职了
老板不给寒假工工资的，该职工可以与老板协商；协商不成的，可以去当地的劳动保障监察部门投诉；依法去人民法院申请支付令；或者也可以依法去申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
济源法律问答顾问
济源法律问答顾问律师
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我是包工的承包的工地包给另一个工头叫的工人，在我工地上摔伤，我承担什么责任
您好，按您所述，应当承担雇主责任，如果是单位的，承担工伤责任。
余联刚
余联刚律师
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欠发工资被迫离职需要什么证据？
你好，被拖欠了多少工资呢
张振松
张振松律师
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法定节假日学校不放假在哪举报
你好，这种情况建议联系教育部门反馈处理
张振松
张振松律师
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河南商丘清明假期统一放假多少天啊
法律分析：清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日)(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)(三)清明节，放假1天(农历清明当日)(四)劳动节，放假1天(5月1日)(五)端午节，放假1天(农历端午当日)(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)
商丘法律问答顾问
商丘法律问答顾问律师
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请问干服务员不到一周有工资吗
您好，单位应当支付工资，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
余联刚
余联刚律师
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如果退休职工医保账户余额用完后自己可以再缴费吗？
你好，这种情况建议咨询医院沟通处理
张振松
张振松律师
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我们单位过年2月份全天上课有10天左右，单位没有给我们全勤，还有绩效，这个合理吗
不合理，可以向单位相关负责人询问缘由。
徐艳阳
徐艳阳律师
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我在抽烟区域外边拿着烟然后进入抽烟区域才吸的烟公司领导说在路上抽烟的能不能举报他克扣工资
你好，这种情况可以联系劳动部门投诉处理
张振松
张振松律师
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郑州南阳的医保报销是一样的吗？
法律分析：一样的。关于医保报销比例的问题，其实没有任何地域区分，也没有限制。无论在任何地区报销，报销比例都是完全相同的，但是每个人的报销比例之间确实有一定的差异，但是这个差异并不是来源于地区，而是个人的原因所造成的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
鹤壁法律问答顾问
鹤壁法律问答顾问律师
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公司不承认我是他们公司员工
企业会不承认与员工的关系主要是由于没有劳动合同的原因。在这种情况下,劳动者就需要根据自身以往的工作内容,要求法院进行调查取证。也可以收集证人证言等等
刘建武
刘建武律师
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工作8天被辞退有补偿吗
你好，这种情况建议与用人单位进行协商处理
张振松
张振松律师
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园长拖欠老师工资教育局管吗
你好，被拖欠多少工资，签订的有劳动合同吗
张振松
张振松律师
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老人去世后的工资本还有用吗
资本可能作为遗产的一部分，涉及到遗产继承和分配的问题。建议您妥善保管工资本
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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左脚大脚趾骨折，我应该怎么做？我老公的伤够不够伤残鉴定的级别？
你好，是否构成伤残需要进行鉴定，可以诉讼解决
张振松
张振松律师
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你好，我们工厂去年三月份以后就停了，工资有三个月没发，前几天看到法院把工厂封了，怎么办
您好，具体情况可以沟通一下
白爱敏
白爱敏律师
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郑州市临时社保帐户能退保吗？
社保一般不能退保，但满足一定的条件，可以由单位或个人可以携带资料到当地社会劳动保障局办理退保。办理流程具体如下：1、单位或个人携带资料到当地社会劳动保障局办理；2、劳动保障局柜台初审，打印《社会保险费退费申请审批表》、《社会保险费退费明细表》退参保单位或个人作受理凭证；3、进行退费查实，并由劳动部门审核待遇发放情况；4、办理退款。二、社保退保必须满足以下几个条件：1、到退休时社保未缴满15年；2、重复参保或结束劳动关系；3、出国定居；4、参保人员死亡。三、社保退保所需材料：1、单位办理盖章的《减员表》；2、员工填写盖章的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》；3、身份证原件及复印件；4、代办理的还需代办人身份证原件及复印件，公证机关(公证处)的法定授权书(公证书)一份；5、若是出国定居，还需要提供出国证明、销户文件。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
濮阳法律问答顾问
濮阳法律问答顾问律师
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67岁老人在厂里上班晕倒后死亡厂里不赔钱怎么办
67岁老人在厂里上班晕倒后死亡，可以仲裁厂里
王灵
王灵律师
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办理焊培需要什么资质？
法律分析：开办培训班需要办学资质还有营业照，分别需要去教育局和工商局提交资料去审批，前期所做的就是把所需资料和查询自己培训班是否达到标准；如果没有达到标准就需要及时调整。法律依据：《个体工商户条例》第二条有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户。个体工商户可以个人经营，也可以家庭经营。个体工商户的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵害。
信阳法律问答顾问
信阳法律问答顾问律师
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我是一个未成年，在郑州当保安，差一个月满17岁，当保安两天了，不想干了会给我工资吗？
未成年属于未满十六周岁的，上班老板不发工资，由未成年的监护人向用人单位索要支付劳动报酬，且可以向劳动行政部门举报，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。法律依据：《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
焦作法律问答顾问
焦作法律问答顾问律师
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我上班路过村里的路上，现在皮肤及肌肉受伤了，我这种可以要求他们赔偿多少钱还有伤口医药费怎么处理
可以要求赔偿，网线的主人赔偿
潘旭堂
潘旭堂律师
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在漯河舞阳县副高级五档42年教龄，23年10月退休工资多少？
退休工资=退休前上一年当地月平均工资x20%＋个人账户本息和/120。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
许昌法律问答顾问
许昌法律问答顾问律师
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您好！对方欠劳务费，只知道手机号和名字怎么查身份证号码及住址？
如果您有手机号和名字，可以委托律师到派出所或者移动大厅查询身份信息
刘建武
刘建武律师
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领取失业保险金八个月，又在现在单位交了六个月的失业保险，原来单位没领完的失业金和现在单位的失业金可以继续领那吗
你好，具体需要到人社局进行咨询。
徐艳阳
徐艳阳律师
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精神分裂症二级属于间歇性限制责任人吗
你好，这种情况需要鉴定机构进行鉴定
张振松
张振松律师
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一个月4500 一天上10个小时班一小时多少钱
你好，这种情况建议与用人单位协商处理
张振松
张振松律师
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我一月八号在船上工作受伤，一月十五号船靠天津港，下地检查是肋骨骨折8-10
电话咨询是免费的，也说的清楚
魏涛
魏涛律师
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在三门峡渑池县，看门诊能报销吗
你好，这种情况建议联系医保部门沟通处理
张振松
张振松律师
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赔偿协商不一致，违法降薪，被迫辞职
违法降薪可以仲裁，不要离职
李强
李强律师
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