株洲讨薪法律咨询

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讨薪

我一个月上了28天班，2600一个月，老板用2600÷31，这是得当的吗？

你好，不合理。。。可以向劳动部门投诉

寝室卫生扣分老师能罚学生钱吗？

建议和对方进行协商沟通解决

刘建武

刘建武律师

和中介进厂，中介承诺的工资不给，第一个月补合同怎么解决？

是否存在拖欠工资的行为，比如没有上保险之类。如果有要申请劳动仲裁，要求企业补发工资并补缴社保。如果没有就和企业去协商，看能够办理正常的用工手续。

湘潭法律问答顾问

湘潭法律问答顾问律师

工厂工作是日结工压了5天工资，我现在要不付工资怎么办？

依法申请劳动仲裁、提起诉讼，也可以向工会寻求救济。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

长沙法律问答顾问

长沙法律问答顾问律师

在电子工厂做小时工是否有工资

按如下规定1、对提供正常劳动的职工，依法支付劳动报酬。原则上要求按照劳动合同约定和企业薪酬制度规定，支付正常的工资报酬2、企业安排职工通过远程办公、“互联网"等灵活工作方式完成工作任务，对职工提供了正常劳动的，依法支付工资3、安排职工加班的，依法支付加班工资

郴州法律问答顾问

郴州法律问答顾问律师

如果实习期间没有签订劳动合同，不给工资怎么办？

实习期内单位不给工资，如果双方订立的实习协议上未约定工资的，实习生不能告单位；如果双方约定了实习工资，但是单位拒不支付的，则可以告单位，实习生可以依法申请仲裁或者起诉。法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。第十三条用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更原劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

张家界法律问答顾问

张家界法律问答顾问律师

工资分两次发，一次是私人账户发的违法吗

工作了多久，有没有劳动合同，可以帮你要赔偿

尹品华

尹品华律师

老板不发工资，别人都发了，就我的没发

建议和对方进行协商沟通解决

刘建武

刘建武律师

公司针对性的不给加班，该怎么维权收集证据

可以的，可以委托我帮你取证的，和仲裁的

尹品华

尹品华律师

拖欠工资找哪个部门最快,拖欠工资去劳动局流程怎么走

可以去劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁

工资15号发，一般几点

在当日的24点之前都可以

我20O9年在盛強有限公司上班至2O17年盛強公司倒闭、天元区劳动仲裁、判盛強补尝8个月工資

你好！在哪个城市？协商不成建议走诉讼程序

丁巧云

丁巧云律师

包住宿水电费单位承担，因单位快合并了，由物业管理接收。工资低怎么维权

你可以不做此事，签订协议起诉解决

没有签劳动合同，现在他不发工资，能要到吗

向当地劳动监察部门投诉。

我想咨询老板欠农民工的工钱，

可以直接向人民法院起诉

陈平凡

陈平凡律师

您好，我这里想咨询，就是拖欠农民工工资，目前没有能力尝还，怎么处理。现在工人师傅要在工地闹事。

方便沟通下大概什么情况？一般像这样的情况的话，只能去协商，调解才是有最有帮助的

孟炤辰

孟炤辰律师

你好，我工作单位没有营业执照没有劳动合同，工作一个月不支付工资，我要求支付工资。

这边可以了解一下具体情况吗j

孟炤辰

孟炤辰律师

我是送餐员，试用期是7天。我工作了8天，然后辞职了。我有工资吗？(好像签了劳动合同)

试用期员工辞职的，工资应当按照与用人单位的约定和员工的实际工作天数来结算。用人单位应当在解约时为其出具离职证明，并且一次性为员工结算清楚工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

株洲法律问答顾问

株洲法律问答顾问律师

请问厂里拖欠赔偿金不给，怎么办

收集证据后向法院起诉ljm

孟炤辰

孟炤辰律师

工资拖欠，多次要无果

向当地劳动监察部门投诉。

我在一个饭店上班没有休息我提出了辞职算被迫离职吗？老板到现在还扣着我的工资不发，我能起诉他让他补偿吗

你好。你可以去人社局申请劳动仲裁，老板严重违反劳动法。

戴亚军

戴亚军律师

我在一个饭店上班没有休息我提出了辞职算被迫离职吗？老板到现在还扣着我的工资不发，我能起诉他让他补偿吗

你可以未支付工资为由提出被迫离职，从而要求饭店进行经济补偿

刘建武

刘建武律师

工人跟老板工资纠纷

可以通过劳动仲裁维护自己的权益

陈平凡

陈平凡律师

拖欠工资没有合同怎么办

可以通过劳动仲裁去维护自己的合法权益

陈平凡

陈平凡律师

拖欠农民工工资没有合同，怎么解决

向发包单位和社保局反映求助。

请问没有签劳动合同，只是口头协议，工资是按月发吗？老板也没提前通知疫情休息的情况下

什么时候开始上班的？有很多赔偿

尹品华

尹品华律师

公司恶意欠薪，2个月没发工资，3个月没发提成

向当地劳动监察部门投诉。

你好做满7天我不做了需要等到下个月才发工资嘛19119

你好，离职时可以要求公司结算工资。

邹连香

邹连香律师

九月份辞职，九月份上班12天，公司给工资777元，恶意克扣员工工资，如何维权？

向劳动监察大队反映，要求处理。不成，提起劳动仲裁。

刘晓武

刘晓武律师

九月辞职，九月份上班12天，给了777元钱，工资少给，恶意克扣工资，如何维权？

建议向当地劳动监察部门投诉。

你好，请问我前两个月进了一个工厂，工资和招聘信息的不同，我该怎么办？

是什么不同呢，可以辞工或者赔偿的，可以帮你

尹品华

尹品华律师

你好，我工程公司承包的扩大劳务，总包没按合同拨款，工人没有工资和生活费，该怎么办？

你好，这个情况可以起诉总包方。

戴亚军

戴亚军律师

公司拖工资不给，投诉需要什么材料？

可以通过法律途径劳动仲裁争取合法权益

陈平凡

陈平凡律师

国庆节我老板不给员工三倍工资，该怎么办？

申请劳动仲裁或去劳动监察大队投诉

朋友在某家幼儿园当实习老师，是由学校安排过去的，一直拖欠工资，工资也是实习老师的工资

可以打官司要回的，让她联系我

尹品华

尹品华律师

我在酒吧打暑假工，没签劳务合同，现在酒吧不发工资，理由没有按辞职程序走，辞职报告已经交了

去劳动监察大队投诉处理

我做了一个星期，没签劳动合同，自离有工资吗？

工作了就应该发工资，可以向劳动局投诉

尹品华

尹品华律师

试用期没签合同，辞职有工资吗？

当然应该有工资报酬的

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国家法律规定加班工资怎么计算的

　　国家法律规定加班工资的计算方法是法定节假日加班工资等于日工资乘以百分之三百，双休日不补休的加班工资等于日工资乘以百分之二百等。劳动者主张加班工资可以收集的证据包括考勤记录、工资条和相关证人证言等。

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如何举报公司未支付加班费

　　举报公司未支付加班费的方法有向劳动行政部门邮箱寄信举报、拨打12333举报、登录劳动行政部门官网举报等。举报公司未支付加班费的材料有劳动合同、加班记录、薪资记录和工资条等。

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员工双休日出差属于加班吗

　　员工双休日出差是否算加班？自愿加班如何界定？遇到加班费纠纷怎么办？本文详细解读了相关法律法规，帮助你维护合法权益。快来了解一下吧！

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