四川劳动纠纷法律咨询
四川
劳动纠纷
合同期限6年,合同中写明如未满6年服务期限离职,是否合法,如离职,是否需按该合同进行赔偿
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
周清智律师
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我给店长发:王店我不想干了 他回了个:好的,什么时候搬走 这算不算离职了
您好,这个是算离职的哦,
周清智律师
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我是建档立卡贫困户,三年内治病花了20几万,除去报销的自己花了12万左右,请问第三次民政还可以报销吗
参保人员花费25万元,扣除起付线、扣除丙类无法报销金额、扣除乙类自费部分,最终剩余20万元为可报销金额
周清智律师
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请问在领失业金期间继续工作在茶楼上班,不报个税 对失业金有影响嘛
领取失业金后不会影响再就业和失业金领取,对以后找工作是没有任何影响的。
周清智律师
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文某自1995年2月被某用人单位招聘为劳动合同制工人,合同规定实行6个月的试用期。当地人民政府发布了本地区最低工资标准为每月240元。
您好,具体情况是什么样的呢?麻烦详细阐述下
周清智律师
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被裁员 公司不予办理失业金领取
你好,现在处理到哪一步了?具体情况
殷万亮律师
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美团骑手被别人撞,对方全责,美团骑手有工伤保险陪偿吗大概有多少
你好,现在处理到哪一步了?点我头像具体聊聊
殷万亮律师
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我们学校高二升高三,暑假强制免费补课,想要请假要找校长签字,这个违不违法
说下具体的情况或过程,看怎么去帮你处理这个问题。
王良久律师
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签了3年合同
你好,现在处理到哪一步了?具体情况
殷万亮律师
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我在一个烟酒店上班,工商查到了我们店子头有假酒,是我签的字,老板还用我的身份证去处理行不行?
您好,这个需要看具体情况才能判定,您可以再表达的详细一些。
周清智律师
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成都地区工伤医疗待遇申请所需资料
工伤待遇申报,一般需要提交以下资料:1、居民身份证原件及复印件2、认定工伤决定书3、工伤职工停工留薪期确认通知4、申请工伤医疗待遇支付还需要提供:5、医疗机构出具的伤害部位和程度的诊断证明6、工伤职工的医疗(康复)票据、病历、清单、处方及检查报告7、居住在统筹地区以外的工伤职工在居住地就医的,还需提供《工伤职工异地居住就医申请表》8、工伤职工因旧伤复发就医的,还需提供《工伤职工旧伤复发申请表》9、批准到统筹地区以外就医的工伤职工,还需提供《工伤职工转诊转院申请表》。10、申请辅助器械费用还需要提供:11、工伤职工配置(更换)辅助器具申请表12、配置辅助器具确认书13、辅助器具配置票据。法律依据:《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
泸州法律问答顾问律师
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怎么样可以推翻伤残鉴定
如果对伤残鉴定结果不服,可以申请重新鉴定
高素梅律师
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个人医保五六年没有交了还能用吗
医保停交后的影响:根据相关规定,医保停交后,个人账户中的余额仍然可以使用,但只能用于买药和门诊看病。如果是疾病住院的话,是不能享受医保报销的。此外,医保停交超过一定期限(一般为3个月),缴纳年限会重新计算,同时视为中断参保。
周清智律师
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请问保洁阿姨上班时间出去卖纸板出车祸,公司第二天就让办理辞职,合法吗?
你好,现在处理到哪一步了??具体情况下
殷万亮律师
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请问一下单车事故在中国人保指定地点做不了工伤认定?
你好,现在处理到哪一步了伤情如何
殷万亮律师
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提前一个月打离职报告,但不批
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
周清智律师
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请问成都工伤护理费办理资料和办理费用是怎样的
法律分析:工伤护理费从工伤保险基金按月支付。工伤职工经评残并确认需要护理的,应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件,区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十发给。法律依据:《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
绵阳法律问答顾问律师
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我签了两个月饿了么合同,但干了几天想离职了怎么办
可以离职但是要提前跟公司说
周清智律师
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我签了饿了么两个月合同,但干了几天想离职了怎么办
可以离职但是要提前跟公司说
周清智律师
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未购买社保,签的是第三方公司合同,都签的是网络合同,可以向社保局举报未缴纳社保吗
可以的,到公司所属地方举报
李怡律师
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第三方公司不够买社保,有网络合同但是找不到了,有银行流水怎么举报
您好,可以找劳动局投诉举报
周清智律师
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帮酒店做装修,酒店帮忙喊的临时工,干活过程中受伤了谁的责任
认定工伤鉴定伤残没有呢
四川展新律所律师
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我04年交的社保退保了,没有缴费记录,单位也不存在了,这种如何处理
当用户遇到原有单位找不到的情况时,可能会影响到社保关系的转移和续缴。
周清智律师
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但是合同没有缺少了我的身份证复印件材料,是否具备法律效力?我这边也保留了打卡记录和工作证据。
合同只要是双方签字盖章的,具备法律效力
高素梅律师
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成都地区失业证补办的相关费用需准备哪些
可以补办。补办失业证需要的材料:1、身份证及户口本复印件;2、居委会的证明;3、照片一张;4、失业申请表。拿这些材料到户口所在地的街道社区服务中心办理即可。法律依据:《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
德阳法律问答顾问律师
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任职期间怀孕生产未请假超过7天公司开除怎么处理
你好,现在处理到哪一步了具体情况
殷万亮律师
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到2018根据劳动法与单位签订了无固定期限劳动合同动合同,以种种理由不购买保险,该怎么办
你好,您可以申请劳动仲裁。
张弦律师
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签了一个未满七天不记工资的合同,这个合同有效吗,七天之内被辞退,有法要工资吗
可以,上一天班就有一天工资
周清智律师
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我在丹棱一公司上班,4月22号公司成品罐发生泄露,老板说损失有22.4万让我承担一半11.2万,咨询一下这个合理吗?
你好,现在处理到哪一步了泄露原因呢?
殷万亮律师
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我在的是餐饮店,签了长期的合同,我们要压15天一,假如我提前离职了,会不会不结我15天工资
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
彭子镔律师
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何律师好,我是一名育儿嫂,如果做了几天下户,公司和雇主都没有支付工资,我该找哪里投诉
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
周清智律师
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工伤两年了还能索赔吗
如果已经认定过工伤,是可以去索赔的。如果连工伤都没认定就过时效了。
杨莉律师
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我想问一下,我在工厂上班不想干了,工厂又不给离职,我想自离他说要扣一个月工资,请问这合法吗?
你好,现在处理到哪一步了?具体情况
殷万亮律师
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员工经常迟到,严重违反公司制度,口口头通知解雇结清工资后,员工现在提仲裁,公司该如何应对
你好,现在处理到哪一步了?具体情况下
殷万亮律师
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甘孜州道孚县关于产假和陪产假的法律法规规定
法律分析:陪产假国家没有统一规定,这个是各个省的规定。一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以,有的就不行。如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。建议咨询所在省、当地的劳动部门。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
雅安法律问答顾问律师
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公司承诺保证最低工资,无论佣金是5000,我在试用期一个月的第七天辞职,工资是怎么计算的?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
遂宁法律问答顾问律师
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我有十几天带薪假未休,五一节后7号(五一期间在岗)离职离岗。发工资的时候说五月只有一天假这个合理合法吗
不合法,您好,再具体说一下情况
周清智律师
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我之前上班的公司未签合同,在五月四号的时候公司开了一个小会,五月23号我离职工资核算的时候
你好,有多少个月没签劳动合同了呢
四川世律律所律师
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在工地受伤老板不负者任怎么办
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
周清智律师
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在公司上班一年了,没给我交职工医保
你好,现在处理到哪一步了?具体情况下
殷万亮律师
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儿子在奶茶店上了11天班,老板不付工资
建议准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
余联刚律师
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我在台球室上班
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
周清智律师
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成都市工伤认定的相关规定与条件
法律分析:如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定,由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
绵阳法律问答顾问律师
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入职时公司告知每月要从工资中扣出20作为爱心基金,这种口头通知合法吗?
首先要明确入职时公司承诺的形式,是书面约定还是口头承诺?其次,承诺中工资的构成?一般来讲,员工提成工资标准是固定的,而公司的经营状况不影响员工个人的提成工资,如果这种情况持续存在一段时间,你可以以公司拖欠报酬为由提起劳动仲裁,注意保留提成工资的计算依据
遂宁法律问答顾问律师
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去公司培训,培训工资不给,说不签合同就不给工资
您好,这个可以找劳动局投诉的
周清智律师
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同在一个工地项目上班,有个同事就感觉看不够,并不涉及工作上的事,这种可以报警立案吗?
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
周清智律师
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请问下农村修房子时发生意外导致工人死亡,赔偿是怎么算的呢?
你好,现在处理到哪一步了?怎么发生的
殷万亮律师
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关于成都市特殊疾病医疗期的规定
您好,以您文字表达的情况是合理的。这边可以协助处理。
周清智律师
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我是中建城市建设发展有限公司的自有员工,公司今年因与我的劳动合同还有一个月就到期了,我怕难以保证经济补偿金发到位
您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
四川川恒律所律师
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我爸爸是带课老师。学校说我爸是带课老师所以不给工资。社保也只买了12年所以现在我是他女儿学校应该给他工资吗。
你好,您可以申请劳动仲裁。
张弦律师
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我爸爸是带课老师。学校说我爸是带课老师所以不给工资。社保也只买了12年所以现在我是他女儿学校应该给他工资吗。
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
周清智律师
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03年进私企工作,09年才帮买医保,这6年的医保可以向企业要求补缴吗
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
彭子镔律师
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工资中奖金部分的计算和确定。合同规定工资构成是工资+销售佣金。但是佣金如何计算从来没有详细的执行细则直接扣除佣金的做法是否合理合法?
佣金收入是属于劳务报酬所得。保险营销员、证券经纪人取得的佣金收入,属于劳务报酬所得,以不含增值税的收入减除20%的费用后的余额为收入额,收入额减去展业成本以及附加税费后,并入当年综合所得,计算缴纳个人所得税。佣金如何入账佣金的入账流程如下:1、如果是单位内职工的佣金,可以计入工资,通过工资发放;2、如果不是单位员工的佣金,可以要求对方提供佣金发票,才支付佣金,或者代对方到税务机关代开佣金发票,不过要扣税款;3、如果对方没有提供佣金发票,而支付了佣金,那可以凭对方的收款收据做账,不过,该笔佣金不能税前扣除,汇算清缴时,作纳税调整事项处理,调增应纳税所得额。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十三条中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。中介人促成合同成立的,中介活动的费用,由中介人负担。
泸州法律问答顾问律师
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实习生未得到工资怎么要回
您好,麻烦具体说一下情况,这边可以协助处理。
周清智律师
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辞工回家半个月了,公司还没有发工资
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
周清智律师
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个体工商户不与员工签劳动合同,无故裁人有赔偿吗
有,您好,具体情况是什么样的呢?麻烦再详细阐述下,这边才好给您一个准确的答复。
周清智律师
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公司拿到个人的劳务合同,但公司要求警察开据和法院通知才给我们怎么办。
您好,具体情况是什么样的呢?
周清智律师
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在ktv当服务员一个月半了,明天15号发上个月的工资,压半个月工资,可不可以直接跑路不干了
您好,具体情况是什么样的呢?
周清智律师
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脚踝骨折5年,已鉴定工伤,请问像我这种情况,三次手术方面可以要求公司按工伤后遗症处理吗?
你好,你可以把要咨询的问题详细说一下
张弦律师
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我想问一下医保的统筹基金支付范围内费用是支报销金额吗
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
彭子镔律师
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人看过
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工资个税的计算涉及多项扣除项与税率,带薪休假工资则依据月工资与月计薪天数计算,而冲压工计件工资则根据完成件数与单价计算。本文详细解读了工资个税、带薪休假工资的计算方法。
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