贵阳讨薪法律咨询

贵阳
讨薪
你好,我在欠薪线索反映平台投诉了拖欠我工资的公司,现在工资已经结清,请问要怎么撤诉呢
欠薪反映可以通过以下方式撤销:1、如果是已经到法院立案,可以直接到立案窗口或者案件承办人出申请撤诉;2、如果是通过其他途径或者平台举报、反映欠薪线索,可以到反映地撤回举报线索。全国根治欠薪线索反映平台是为贯彻落实根治拖欠农民工工资问题决策部署,进一步畅通和拓宽欠薪维权渠道,根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通的平台,可以全面接收处理农民工欠薪问题线索。当事人需要拿到被拖欠的工资,才可撰写“撤诉”声明,否则拖欠工资的包工头、劳务分包公司会拿着本人声明影响劳动保障监察人员的判断,进而影响当事人的权益。法律依据:《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:(一)劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;(二)劳动者要求用人单位给付的工资数额;(三)劳动者请求所依据的事实和证据;(四)用人单位的财产状况和可供执行的财产。第九条用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
黔西南州法律问答顾问
黔西南州法律问答顾问律师
0人看过
如何认定吃空饷
法律分析:“吃空饷”有以下七种表现形式:1、旷工饷:一些人无正当理由,长期旷工;2、病假饷:长期病事假或超假不归;3、多头饷:未经组织人事部门批准,擅自经商办企业或在企业兼职,一人领取双份工资;4、违纪违法犯罪人员饷:一些受党政纪处理的人没有相应地降低其工资,或受到司法处理的人仍领取原工资;5、冒名饷:一些本不属于财政供养的人员,冒用他人名义领取财政工资;6、死人饷:主要表现为在职离退休死亡仍领工资或多领遗属补助;7、编制饷:主要变现为在职人员不在岗、不领工资,但仍占用单位编制的。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第九十五条公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉:(一)处分;(二)辞退或者取消录用;(三)降职;(四)定期考核定为不称职;(五)免职;(六)申请辞职、提前退休未予批准;(七)不按照规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;(八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的,可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。受理公务员申诉的机关应当组成公务员申诉公正委员会,负责受理和审理公务员的申诉案件。公务员对监察机关作出的涉及本人的处理决定不服向监察机关申请复审、复核的,按照有关规定办理。第九十六条原处理机关应当自接到复核申请书后的三十日内作出复核决定,并以书面形式告知申请人。受理公务员申诉的机关应当自受理之日起六十日内作出处理决定;案情复杂的,可以适当延长,但是延长时间不得超过三十日。复核、申诉期间不停止人事处理的执行。公务员不因申请复核、提出申诉而被加重处理。
遵义法律问答顾问
遵义法律问答顾问律师
0人看过
你好我们老板的服装店现在关门了。我们的工资不会超过三个月!下星期五!如果我找不到其他人该怎么办
店关门了老板不发工资,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。法律依据:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
黔南州法律问答顾问
黔南州法律问答顾问律师
0人看过
1/3