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我现在的一家公司和我约定试用期两个月,签订劳动合约,可是我现在已经工作超过三个月了,依然没有签订劳动合约,也没有缴纳社会保险公积金,目前还是拿的试用期的薪资,请问我如果因为不签订劳动合同而离职,我可以申请多少的补偿和经济补偿?另外公司协商不成我应该去什么部门提出仲裁?

其他 2015-04-03 12:41 人浏览
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