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公司自6月来订单急剧减少,至6月底无生产活动,现和员工协议解除劳动关系,是否按照劳动法规定,现在解除关系,按照员工的在职时长,不满半年按半月算,满半年不满一年按一月算,满1年不满1年半按1个半月算(以员工的前12个月平均工资来计),这样是否就可以直接解除关系了?(另外有部分员工尚未签订劳动合同的,这样处理合规了吧)

其他 2015-07-09 12:21 人浏览
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