在哺乳期向公司请哺乳假，公司不批准，请事假也批准。（因为公司离家远，又无人照顾小孩）现在公司要求我协议解决合同，因为工作2年，单位只同意补偿2个工资，我要求多补一个月工资加10天未休年假钱，现在公司不同意我的要求，说如果不同意公司的方案，就发旷工通知书给我。我该怎么办？

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