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单位是否有权对员工进行罚款
单位无权对员工进行罚款。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并
公司以员工违反规章制度为由,可以对员工罚款吗?
或者员工经常迟到,可以视为对劳动合同的严重违反,公司可以解除劳动合同,并不需要进行经济补偿。
公司可否对员工进行罚款?
核心内容:本文由法律快车推荐张翔律师为你讲述用人单位可不可以对员工罚款?有何限制?
公司对员工罚款合法吗
公司对员工罚款一般是不合法。用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。根据《劳动部关于印发的通知》第十六条
单位可以依据内部规定处罚员工吗?
导读:工薪阶层,行色匆匆。日出而作,日落而息。。这应该是比较形象的描述了。但是,他们为什么要行色匆匆
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