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我是一名客服代表，在公司也是一位实习生，从学校里面分出来的，因为九月份有一个投诉，这个月出结果，公司被扣款两万，但是我也不知道公司是不是真得扣了两万，我去提辞职，我也和你说公司的老总说我正常离职，但是公司老板叫我现在就不要去上班，工资清零，等副总回来商量一下办离职，上个月这个月工资都没有，这个怎么办

其他 2018-10-22 22:23 人浏览
共4位律师解答
  • 根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，员工试用期离职只要提前三天，转正员工提前一个月提出。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2018-10-22 22:23

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  • 根据根据，劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期的提前三日通知。但是，如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形，劳动者可以随时解除劳动合同，不用提前通知用人单位。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-10-22 15:00

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  • 在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-10-22 10:43

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  • 向劳动监察大队投诉，
    戴会荣律师

    戴会荣律师

    2018-10-21 17:01
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