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当事人未完成生产指标,企业按劳动合同条款单方面解除劳动合同工资发至当月(1)按照合同约定确实存在未完成劳动定额,企业有客观原因(2)企业与当事人解除劳动合同未经职工代表大会表决(3)企业与工会签订的集体合同中当事人未职工方代表。请问(1)当事人如果维权应用哪几条法律法规条例(2)企业是否应该与当事人恢复劳动合同关系,有何依据(3)如果企业与当事人解除劳动合同,应根据那些规定调节和处理。

其他 2018-12-05 17:11 人浏览
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